Directeur adjoint aux affaires culturelles (f/h)

Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Culturelles et Événementielles, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et la gestion de la politique culturelle de la Ville.

A ce titre, vous :

· Pilotez le pôle Culture en élaborant et développant une stratégie culturelle pour la Ville ;

· Organisez et participez activement à l’élaboration de la programmation des événements culturels « Ville » en assurant une veille constante sur les tendances et les acteurs culturels ;

· Coordonnez les partenariats en cours et poursuivez leur développement ;

· Pilotez et animez le pôle en encadrant les Directions « Bibliothèque et Médiathèque » et « École municipale des arts - danse, musique et arts plastiques ».

Vous développez et mettez en place une stratégie culturelle pour la Ville :

· Force de proposition, organisation et mise en œuvre des projets culturels en collaboration avec les différents acteurs culturels locaux, le maire-adjoint à la Culture, en bénéficiant de l’appui opérationnel et logistique du pôle Événementiel et des équipes techniques;

· Gestion administrative des projets (rédaction des contrats, vérifications juridiques, coordination des acteurs internes-externes, bons de commande, courriers divers) ;

· Participation à la définition du plan de la communication en lien avec le service Communication (agenda culturel, affiches, programmes…) ;

· Réalisation des bilans et mesure des projets mis en œuvre ;

· Élaboration et suivi des budgets ;

· Veille aux évolutions artistiques dans les différents domaines de la Culture.

Vous suivez et développez les partenariats :

· Relations permanentes avec les services de la Ville, les acteurs du territoire (associatifs, publics et privés) et le Ministère de la Culture ;

· Élaboration des conventions pour la mise en œuvre de la politique culturelle de la Ville Gestion des demandes de subventions avec le service financier et suivi de leur versement.



Vous encadrez les Directions « Bibliothèque et Médiathèque » et « École municipale des arts » :

· Coordination, animation et encadrement de l’équipe ;

· Gestion de leur temps de travail et accompagnement dans l'évolution des missions (définition des objectifs, formation, entretiens individuels) ;

· Suivi et contrôle des procédures administratives et juridiques.