Responsable du suivi contractuel des équipements sportifs en gestion déléguée (h/f)

Au sein du pôle Jeunesse et Sports, la direction des actions sportives met en œuvre la politique sportive départementale, avec un programme d’actions, vecteur de lien social et de citoyenneté, contribuant ainsi aux stratégies de développement du territoire. Elle pilote la gestion des installations sportives départementales, comme le Domaine du Haras de Jardy et le stade Yves du Manoir, et coordonne la mise en œuvre de nouvelles infrastructures répondant aux besoins du territoire. Elle développe des programmes d’activités sportives, notamment pour les jeunes, valides ou en situation de handicap, et soutient les activités des clubs dont plusieurs clubs sportifs de haut niveau, comme le club de rugby Racing 92 ou encore Nanterre 92 pour le basket. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante. Missions : Vous assurez le contrôle et le suivi contractuel des équipements sportifs départementaux confiés à des opérateurs externes. Vous êtes l’expert référent pour le suivi juridique, technique et financier des différents modes de gestion déléguée (délégation de service public (DSP), concessions de travaux, affermages, société d&39;économie mixte (SEM), société publique locale (SPL), conventions spécifiques) et contribuez à sécuriser la relation contractuelle entre le Département et les délégataires. Les équipements sportifs concernés sont : Golf Tennis Restaurant et centre équestre du Domaine départemental du Haras de Jardy, Poney club de l’Ile Saint Germain, centre équestre des Chanteraines, centre aquatique de la Grenouillère, Fosse de plongée Aqua Hauts-de-Seine. L’unité gère également les équipements exploités par voie d&39;autorisation d&39;occupation temporaire et convention d&39;autorisation temporaire (AOT/COT) : stand de tir, Centre Loisirs Jeunes, Prévention routière… Activités : Contrôle contractuel : analyser les rapports des délégataires (activité, finances, qualité de service), vérifier le respect des clauses contractuelles et obligations réglementaires, suivre l’exécution des engagements financiers Suivi des modèles de gestion déléguée : assurer le suivi des différents modes ; DSP, concessions, affermage, SEM, SPL, AOT, comparer les modes de gestion et préparer les renouvellements ou évolutions de contrats Appui technique et transversal : préparer les comités de pilotage et commissions de suivi, rédiger notes, bilans et outils de reporting, coordonner avec les directions métiers du Département Contrôle de terrain : réaliser des visites de contrôle et suivre les travaux et investissements, rédiger les comptes rendus et proposer des mesures correctives si nécessaire Sujétions particulières : Déplacements très fréquents entre les sites en gestion déléguée et la portion centrale