Vos missions en quelques mots Sceaux, c’est… Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux. Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260605001412-chef-service-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Vous reconnaissez-vous ? Titulaire d’un DESJEPS, d’un DEIS, d’un Master en Management des Organisations Sociales, d’un Master en Sciences Humaines et Sociales, ou d’une formation équivalente. Vous justifiez d’une expérience dans les secteurs de la jeunesse, de l’animation socioculturelle ou de la prévention Vous avez une expérience en pilotage de projets et en coordination de partenaires. Vous maîtrisez la gestion budgétaire publique, la rédaction de documents administratifs et l’animation de réunions. Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales et les enjeux liés aux politiques jeunesse. Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez fédérer les acteurs autour de projets innovants. Vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre esprit d’équipe vous permettent de travailler efficacement en transversalité. Et votre contrat ? Votre temps de travail ? Catégorie A – Ouvert aux titulaires et contractuels Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 37h30/semaine Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels 2 jours de fractionnement le cas échéant 16 jours de RTT par an Horaires de travail : 8h30-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi. Pourquoi rejoindre Sceaux ? Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, le télétravail, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, le prêt de VAE, le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France…
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