Publiée le 16 juin
Mission du poste
L'agence d'intérim Interaction recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur du BTP spécialisé en gros œuvre, un-e Coffreur H/F pour une mission en contrat d'intérim.
En tant que Coffreur H/F, vous serez responsable de réaliser les moules en bois ou en métal nécessaires pour couler le béton lors de la construction de diverses structures.
Vos missions : - Préparer les moules selon les plans fournis - Assembler et ajuster les coffrages pour assurer l'étanchéité - Utiliser des outils à main et électriques pour travailler le bois et le métal - Contrôler la qualité du coffrage avant coulage du béton - Démouler les pièces après prise du béton.
Le/La candidat-e idéal-e pour ce poste devra posséder les compétences suivantes :
- Savoir lire et interpréter les plans techniques
- Maîtrise des outils manuels et électriques liés au métier de coffreur
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
Avantages du poste : du lundi au vendredi 7h-16h00
- 13€brut/heure
Prime panier et transport selon barème du bâtiment des Hauts de France
Chantier basé à Ribecourt
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Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Entreprise
Notre groupe, n en Bretagne en 1991, dveloppe son expertise et ses comptences par l?action des 1000 co-auteurs rpartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national franais. Notre mtier : capter, grer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intrim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.
