Adjoint chef bureau gestion des personnels et des carrieres

Informations générales Organisme de rattachement Service industriel de l'aéronautique (SIAé) Référence DEF_26-00056105 Date de début de diffusion 14/01/2026 Date de parution 15/01/2026 Date de fin de diffusion 15/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste ADJOINT CHEF BUREAU GESTION DES PERSONNELS ET DES CARRIERES Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Au sein de l’armée de l’air et de l’espace (AAE), le service industriel de l’aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d’une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA). Au sein de la sous-direction ressources humaines (SDRH) de la DS, le bureau gestion des personnels et des carrières (DS/RH1) assure la gestion centralisée des personnels civils (fonctionnaires, agents contractuels dont ICT-TCT, ouvriers de l’Etat) et militaires (dont officiers des corps de l’armement) du SIAé : gestion des carrières (avancement), revalorisations indemnitaires (environ 5000 personnes), gestion de proximité des personnels relevant de la DS (environ 200 personnes), etc. Auprès de la cheffe de bureau, le titulaire (f/h) du poste d’adjoint la seconde dans l’ensemble de ses prérogatives, assure son intérim et pilote les dossiers thématiques qu’elle lui confie. Description du poste Seconder la cheffe de bureau dans l’organisation et le pilotage des activités du bureau. Contribuer à l'application des directives de gestion et d’évolution de carrière des personnels. Participer à la mise en œuvre des réformes impactant la gestion des ressources humaines civiles et militaires du SIAé. Assurer une veille règlementaire Assurer l’intérim du chef de bureau. Participer ponctuellement aux instances internes (groupe de travail, CSA) et externes (CAP, CPS) en cas d’empêchement du chef de bureau. Contribuer à l’organisation des dispositifs de parcours professionnels engagée par le bureau DS/RH3 du SIAé (conseils et expertise statutaire). Conseiller la cheffe de bureau (proposer des analyses transverses sur les dossiers, etc Apporter une expertise RH (juridique, bonne pratique…). Conditions particulières d'exercice - Une forte tradition d'autonomie de fonctionnement des AIA - Une culture industrielle dans un contexte interarmées Descriptif du profil recherché - 1ère expérience à un poste RH à responsabilités - 1ère expérience animation de réseau Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires - Restauration collective sur place - Nombreux transports en commun à proximité (bus, métro ligne 4, RER B) et possibilité de demander un stationnement de véhicule sur site - Télétravail possible Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA CÔTE D'OR 94110 ARCUEIL Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA CÔTE D'OR 94110 ARCUEIL Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues - REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS - DIALOGUE SOCIAL - GESTION DES CONFLITS INTERPERSONNELS - CONSEIL ET APPUI GENERALISTE EN DROIT - MANAGEMENT - CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES - UTILISATION D'UN TABLEUR - MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) alice.lalu@intradef.gouv.fr Contact 1 marion.drougard@intradef.gouv.fr Contact 2 alice.lalu@intradef.gouv.fr