Magasinier·ère h/f

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Saint-Gobain vous offre une opportunité de carrière passionnante à titre de Magasinier(ère) chez BP Canada à l'usine de LaSalle.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Faire la réception, l'inspection et la vérification des produits et les réceptionner dans le système d'inventaire;
Effectuer les validations et contrôler les inventaires pour garder un registre de stock à jour dans SAP
Préparer les commandes et faire la préparation de kits (kitting) pour les sorties de pièces
Contacter les personnes responsables lors de la réception de la marchandise;
Assurer la réception des retours de pièces au magasin;
Assurer la traçabilité des produits et la gestion des retours.
Collaborer avec les transporteurs pour planifier et coordonner les livraisons et expéditions
Effectuer le comptage cyclique et le réaménagement des pièces;
Utiliser le logiciel SAP différentes tâches dont : la gestion de la base de données, la gestion des rapports et des stock, l'analyse, l'optimisation des inventaires et la création de nouvelles pièces
Veiller à ce que l'entrepôt soit propre, organisé et conforme aux normes de santé et sécurité de l'entreprise.
Assurer une stabilité lors de la période de vacances (remplacement de vacances au besoin);
Nettoyer les tablettes et vérifier les codes de pièces;
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements et communiquer efficacement pour une résolution rapide des problèmes
Toutes autres tâches connexes.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Diplôme d'études secondaire (DES) - essentiel
AEC en lien avec la chaine de logistique - atout
De 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire
Capacité d'organisation et connaissance de la méthode 5S
Rigueur, collaboration et autonomie
Maîtrise de SAP et de la suite Office
Très bonne capacité d'organisation et excellente gestion du temps
Compétences en communication
Faire preuve de minutie
Aptitudes à soulever / déplacer des charges pouvant atteindre 50 lbs

Les travailleurs doivent prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et leur intégrité physique et celle de leurs collègues. Ils doivent entre autres :

rapporter toute situation ou pratique dangereuse au supérieur immédiat ;
participer à l'identification des dangers et au contrôle des risques ;
rapporter tout incident ou accident au supérieur immédiat.

On vous en dit plus sur nous

Nous offrons des options uniques qui s'adaptent à vos vies uniques ! Notre programme Total Rewards est une solution de bien-être global.

Les programmes et les avantages sociaux exceptionnels que nous offrons comprennent notamment les suivants :

Excellentes options de soins de santé : soins médicaux, soins de la vue, ordonnance et soins dentaires
Accent sur la famille et congés : congé parental, congés payés et programme d'aide aux employés
Sécurité financière : régime de retraite par accumulation financé par l'entreprise, régime enregistré d'épargne-retraite (REER), régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), compte d'épargne libre d'impôt (CELI) et régime d'actionnariat des salariés (PEG)
Remboursement des frais de scolarité : formation continue pour chaque saison de votre carrière
Programmes de reconnaissance des employés : nous célébrons et reconnaissons fréquemment les employés qui dépassent les attentes
Programme d'apprentissage pour les métiers spécialisés : conçu pour développer vos compétences techniques et vos connaissances dans les métiers spécialisés
LiveWell : programme vous récompensant pour avoir adopté un mode de vie sain
Soyez bien. Soyez vous : notre plateforme exhaustive d'avantages sociaux, de ressources et de programmes qui vous aident, vous et votre famille, à être bien, peu importe où vous en êtes dans la vie (soutien émotionnel, physique, financier et social)
Options de soins pour animaux de compagnie : régime d'assurance, programme de rabais sur ordonnance et soins pour vos compagnons poilus
Programme d'avantages et d'économies : accès à des milliers de cartes-cadeaux, de réductions en magasin et en ligne et d'offres de remise.

Dans ce document, l'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

A LITTLE MORE ABOUT US

Saint-Gobain, leader mondial dans les marchés de l'habitat et de la construction conçoit, fabrique et distribue des produits de construction en plus de fournir des solutions innovantes pour répondre aux défis de la croissance, des économies d'énergie et de la protection de l'environnement.

Saint-Gobain est une entreprise accueillante, bien établie et offre des opportunités de carrière à long terme.

Le 1er septembre 2023, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de la Compagnie de matériaux de construction BP Canada ("BP Canada"); produisant des bardeaux de toiture pour le secteur résidentiel ainsi que des panneaux d'isolation en fibre de bois au Canada. Avec cette acquisition, Saint-Gobain franchit une nouvelle étape pour renforcer sa position de leader de la construction durable sur le marché canadien. Grâce à ("BP Canada"), le Groupe sera bien positionné pour apporter le meilleur service aux clients canadiens, avec une offre de solutions élargie, innovante et durable.