1 moniteur.trice d'atelier (h/f)

Missions :

Sous l’autorité du Directeur, le/la moniteur(trice) d’atelier (H/F) sera chargé(e) de :

1. Prendre en charge une équipe de 5 à 6 personnes en situation de handicap intellectuel ;
2. Assurer la réalisation et le suivi de chantiers dans le respect de la qualité, des coûts et des délais ;
3. Garantir la sécurité des travailleurs ;
4. Veiller au maintien du matériel dans un état d’utilisation optimum ;
5. Adapter les tâches confiées à chaque travailleur ;
6. Contribuer au développement des compétences techniques des travailleurs.

Profil et Compétences :

7. Formation : titulaire d'un diplôme de niveau CAP – BAC PRO a minima et disposez impérativement d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien des espaces verts
8. Vous faites preuve de motivation et d'engagement pour le travail social.
9. Vous disposez d’un goût particulier pour la transmission des savoirs et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
10. Permis B exigé. Permis E souhaité.

Type de contrat / Horaires :

11. Contrat à Durée Indéterminée
12. Temps plein : 1ETP soit 35h00 hebdomadaire en externat

Eléments complémentaires :

Salaire de début : 2001.99€, brut mensuel à temps plein

Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible