Cardiologue h/f

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VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au coeur des territoires, pour prendre soin de chacun ».

Nous recrutons un Médecin cardiologue H/F en CDI à Temps plein ou Temps partiel - à pourvoir dès que possible

Où ? Au sein de Bois Gibert, un Centre de Prévention et de Réadaptation cardiovasculaire de référence nationale. Il s'agit d'un établissement privé à but non lucratif géré par VYV 3 Centre-Val de Loire situé dans un écrin de verdure.

Idéalement situé en Indre-et-Loire sur la commune de BALLAN-MIRÉ, à 10 kms de TOURS et 1 heure de PARIS en TGV, le Centre, spécialisé en pathologies cardiovasculaires, comporte 115 lits et places. Etablissement :

92 lits de réadaptation cardiaque et 15 places d'ambulatoire (projet d'augmentation de places). Projet d'HAD de réadaptation

60% d'activité post chirurgicale, 40% de syndromes coronaires aigus, insuffisance cardiaque et artériopathie des membres inférieurs

Mission d'expertise PREPAC (Réadaptation précoce post-aigue cardiovasculaire)

Activité de cardiologie du sport ((conventions avec fédérations sportives de haut niveau).

Activité de cardiologie préventive

Participation aux études de la SFC, registres, articles 51

Equipe pluridisciplinaire : médecins cardiologues, médecins généralistes, gériatre, terrain de stage pour les internes de cardiologie, IDE, kinésithérapeutes, enseignants APA, psychologue, diététiciennes, assistante sociale

Plateau technique : Test d'effort avec mesure des échanges gazeux, échographie cardiaque et vasculaire, télésurveillance, holter ECG, MAPA, dépistage d'apnée du sommeil.

Vélos de réadaptation, vélos à bras, vélos assis couché, tapis roulant, stepper, Gymnase et balnéothérapie

Ce qu'on vous offre :

Poste en CDI

Poste à temps plein - temps partiel envisageable avec activité libérale de consultations envisageable.

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel