Job Description: Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance. Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté. Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain. Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifi é s Happy Trainees, un label qui valorise la qualit é de l ’ exp é rience v é cue par nos stagiaires et alternants. Ton stage chez Mars ? Pas un stage café. Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement : Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”) De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy) Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi), Rejoins-nous ! Stage Mars Petcare - SAP Lead to Cash IT Transformation (H/F/X) – Juin 2026 – Haguenau France – 6 mois Rémunération et avantages : Gratification : 1200€/brut mensuel en BAC 4 1350€/brut mensuel en BAC 5 - Restaurant d’entreprise - Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence - Prime de transport trajet domicile – lieu de travail ou remboursement de 60 % de l’abonnement transport en commun mensuel - CSE A propos du poste : Ce stage te permettra de participer à un programme de Transformation majeur avec la construction du nouvel ERP dans l'équipe IT Lead to Cash. Tu feras partie d'une équipe multiculturelle, dotée d’une forte expertise fonctionnelle et technique. Tes missions principales : Utilisation de SAP S4 Création d’une interface pour des futurs projets (utilisation de l’outil de documentation Gravity) Création d’agent AI Ton passeport pour nous rejoindre : Tu es en Bac4/Bac5 en école de commerce ou équivalent - En césure ou stage de fin d'études ? Tu as un fort intérêt pour le monde IT ainsi que le domaine du e-commerce ET/OU Supply Chain ? Tu as envie de travailler sur une transformation business et d'amener de nouvelles technologies ? Tu as envie d'apprendre dans un environnement ouvert et multiculturel où la communication est un élément clé ? Notre processus de recrutement : Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents" Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances" Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement
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