Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d’une centaine de filiales pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays.
Depuis 90 ans, il a pour vocation d’offrir à ses clients un service sur mesure, des outils de haute technicité, une équipe d’hommes et de femmes sur le terrain disposant de moyens performants.
Il intervient sur de nombreuses activités telles que le transport et la distribution auprès des industries, le multimodal, le transport et la logistique de véhicules automobile, la logistique industrielle, le levage et transport exceptionnel et le lavage de l'intérieur de citernes poids lourds.
Nous recrutons un chauffeur PL (H/F) pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint-Egrève (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP et de l'environnement.
DESCRIPTION DU POSTE
Vos missions :
- Au départ de Saint-Egrève
- livraison de bouteilles de gaz auprès des stations services, commerçants, supermarchés, entreprises
- utilisation informatique embarquée (tablette) pour le planning de la tournée et l'édition du bon de livraison
- préparation du camion pour le lendemain (chargement et déchargement des bouteilles de gaz pleines et vides)
Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client).
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire du :
- permis C (débutant volontaire accepté)
- FIMO/FCO
- ADR de base le tout en cours de validité.
Vous connaissez parfaitement le secteur régional
Rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, vous êtes doté d'une résistance physique alors rejoignez nous !
Rémunération :
un forfait de 182h/mois
+ prime mensuelle variable
+ prime trimestrielle
+ frais conventionnels CCN
+ les heures supplémentaires payées au mois
+ avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
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