Responsable développement foncier

Entreprise

Une structure immobilière en pleine croissance, engagée dans la transformation des espaces urbains. Sa volonté : concevoir des projets durables, utiles et ancrés localement, sans suivre les codes habituels du secteur.


Responsable Développement Foncier

Pour accélérer son développement territorial, l’équipe recherche un Responsable Développement Foncier pour capter des opportunités foncières, les transformer en projets concrets et orchestrer leur validation jusqu’au lancement.


Vos défis au quotidien

* Repérer des terrains et des bâtiments présentant un potentiel de reconversion ou d’évolution, avant que le marché ne les identifie.
* Animer un réseau local hybride (élus, propriétaires, acteurs privés, conseils techniques) pour fluidifier l’accès au foncier.
* Construire des scénarios d’exploitation plausibles : diagnostic urbain, contraintes règlementaires, hypothèses économiques et scénarios de montage.
* Structurer des accords opérationnels (lettres d’intention, avant-contrats, conventions) et piloter les arbitrages côté juridique et financier.
* Consolider des dossiers décisionnels clairs et argumentés pour permettre des décisions rapides en comité.


Vous êtes

Issu d’une formation commerciale supérieure (Bac+3 minimum), vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience en développement commercial idéalement en stratégie foncière.

Vous maitrisez les techniques de prospection.

Vous combinez rigueur, curiosité, esprit d’analyse… sans perdre de vue votre excellent relationnel.

Vous avez le sens pratique du montage (technique, juridique et financier).

Vous êtes autonome et vous avez le sens du résultat.

Vous avez une parfaite connaissance des outils CRM et des outils digitaux (Pack Office, etc.).


Conditions

* Un environnement projet où vos initiatives ont un impact visible.
* Rémunération compétitive et variable en fonction des résultats.
* Parcours d’intégration orienté terrain et montée en compétences sur le montage d’opérations.
* Culture de travail collaborative, tournée vers l’efficacité et le respect des parties prenantes.
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