Vos missions en quelques mots Un poste de Responsable de l'Unité Nord (H/F) est à pourvoir à la Direction des Bâtiments et du Patrimoine - Service Maintenance - Sites Clients Nord / Est - Unité Nord. Sous l'autorité du responsable de cellule, l'agent est chargé de la gestion, du suivi et de la coordination des moyens humains et matériels de son unité selon les objectifs de production des projets. Il/elle organise les activités des agents de production dans le respect des délais impartis, des normes d'esthétisme et des règles de sécurité imposées. - Coordonner, suivre et contrôler l'activité de l'unité *Organiser les activités et les tâches selon un planning défini - Organiser les espaces de travail - Gérer les imprévus, les absences et les éventuelles situations de conflits - Organiser l'approvisionnement et la distribution des fournitures et des matériaux - Mettre en œuvre les projets et les dispositifs de l'unité *Formuler des propositions d'amélioration du fonctionnement et de la productivité de l'unité - Contrôler la conformité des travaux réalisés - Superviser l'application des procédures en vigueur *Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène - Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques. - Encadrer et animer une équipe - Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs - Représenter l'unité au sein des réunions *Participer aux réunions de coordination interne - Participer aux réunions externes - Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) Profil recherché - Ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints Techniques et Agents de maîtrise territoriaux - Fonctionnement de la collectivité et de son environnement - Procédures des marchés publics - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Techniques de management par projets et objectifs - Techniques et réglementations du bâtiment - Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre - Techniques rédactionnelles - Outils bureautiques et informatiques - Savoir animer et conduire des réunions - Savoir encadrer une équipe - Réaliser des entretiens individuels - Savoir recueillir les besoins prévisionnels de formation - Savoir travailler en pluridisciplinarité - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe - Sens de la communication - Sens des relations humaines - Capacité d'adaptation professionnelle - Disponibilité - Rigueur
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