Ambassadeur du tri (h/f)

Mulhouse Alsace Agglomération (m2A), forte de 39 communes et plus de 280 000 habitants, poursuit l'optimisation de la collecte des déchets sur son territoire. Dans le cadre de sa politique de prévention et de gestion des déchets, m2A généralise la collecte des biodéchets en points d'apport volontaire et étend les consignes de tri à l'ensemble des emballages en porte-à-porte.
Pour accompagner ces projets, m2A, en lien avec le SIVOM, s'est dotée d'une équipe d'ambassadeurs du tri, qui mènent un travail de fond en matière d'information et d'accompagnement des habitants dans la gestion de leurs déchets ménagers, et plus particulièrement en matière de tri sélectif et de recyclage.
Dans ce cadre, le service recrute un Ambassadeur du tri (F/H).
Vos missions :
Au sein du service, vous êtes le relais de terrain entre la collectivité et les habitants. Votre rôle est à la fois préventif, pédagogique et opérationnel :
• Vous contrôlez la qualité du tri effectué au porte-à-porte et veillez au respect du règlement de collecte : vérification de la conformité de présentation des déchets (contenant, lieu de présentation…) et suivi de collecte.
• Vous sensibilisez les usagers aux modalités de collecte des déchets en les rencontrant directement, réalisez des actions correctives en cas d'erreurs de tri, participez à des enquêtes et distribuez les supports de communication relatifs au traitement des déchets.
• Vous prenez en compte les doléances des habitants, suivez la mise en place des bacs et participez aux réunions et actions interservices.
• Vous saisissez les données de terrain dans des tableaux de bord, rédigez des rapports journaliers et comptes rendus relatifs aux actions menées.
• Vous participez à des animations sur la thématique des déchets auprès de différents publics, pouvez ponctuellement remplacer la standardiste du numéro vert et assurez le suivi de la gestion des déchets des zones d'installation des gens du voyage.
• Vous assurez le suivi des prestations réalisées par les prestataires privés.
Profil recherché :
Compétences techniques :
• Idéalement de niveau BAC ou plus dans le domaine du développement durable / environnement ou de la communication
• Permis de conduire catégorie B indispensable
• Maîtrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel)
Aptitudes professionnelles :
• Sens du relationnel, diplomatie, patience, sens du contact et goût pour le travail en équipe
• Rigueur et sens de l'organisation
• Ponctualité et disponibilité
• Bonne condition physique
Spécificités du poste :
Le poste s'exerce principalement en extérieur, en horaires de journée, parfois en horaires continus ou postés. Dans le cadre d'opérations spéciales, des heures supplémentaires pourront être demandées, y compris en soirée, le week-end ou les jours fériés. Le respect des consignes de sécurité est impératif.
Conditions de travail :
- Organisation du temps de travail : 5 jours par semaine, 37h50 hebdomadaires, avec 17 jours de RTT.
- Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
- Rémunération brute annuelle : 27480 € *
- Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).

* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de formation, de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.