Un stage concret au cœur de la communication RH du Groupe M6 Vous souhaitez développer une expérience complète en vidéo, en intervenant de la préparation au montage final ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant participer concrètement à la réalisation de contenus (interviews collaborateurs, formats RH, événements internes). Rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Groupe M6 et contribuez à la production de contenus audiovisuels destinés à la communication interne et à la marque employeur. Vos missions principales Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de production vidéo : • Préparation des tournages (repérages, brief, organisation du matériel) • Tournage d’interviews de collaborateurs (mise en confiance, cadrage, prise de son) • Captation vidéo lors d’événements internes ou reportages • Gestion du matériel (caméras, micros, éclairage) • Montage de formats courts et longs (interne, intranet, réseaux sociaux) • Intégration d’éléments graphiques (titres, sous-titres, jingles) • Respect de la charte graphique et du ton éditorial Vous êtes impliqué(e) à chaque étape, de la captation à la livraison. Un rôle complet, au-delà du montage En parallèle, vous contribuez à enrichir les formats : • Création d’animations en motion design (infographies, transitions, jingles) • Production de formats simples et pédagogiques (teasers, tutoriels) • Utilisation d’outils d’IA pour optimiser la production (sous-titrage, dérush, aide au montage, génération d’éléments visuels) • Veille sur les formats vidéo et les pratiques digitales • Proposition d’améliorations concrètes sur les contenus Ce qui rend ce poste formateur et exigeant • Diversité des formats (interviews, événements, contenus RH) • Tournages avec des interlocuteurs non professionnels (collaborateurs) • Gestion simultanée de plusieurs projets • Exigence de qualité et respect des délais Ce poste nécessite autonomie, sens du relationnel et organisation. Votre environnement • Équipe RH en charge du développement RH, de la communication interne et de la marque employeur • Collaboration avec différents métiers du groupe • Projets concrets avec un impact direct en interne Ce que ce stage va vous apporter • Une expérience complète en production vidéo (tournage montage motion design) • Une montée en compétence rapide sur des projets concrets • Une première approche des enjeux de communication RH et marque employeur • Une autonomie progressive dans la gestion de vos sujets Votre profil Indispensable : • Formation en audiovisuel, motion design ou communication visuelle (Bac3 à Bac5) • Maîtrise des outils de montage (Premiere Pro…) • Maîtrise d’After Effects (indispensable) • Compétences en cadrage, éclairage et prise de son • Sens du rythme, de la narration et de l’esthétique • Organisation, rigueur et autonomie Ce qui fera la différence : • Appétence pour les outils d’IA appliqués à la création vidéo • Aisance relationnelle (interviews de collaborateurs) • Curiosité et envie de progresser • Esprit d’équipe ⚠️ À savoir avant de postuler • Le poste implique de gérer plusieurs projets en parallèle • Certains tournages nécessitent de l’adaptabilité • Le rôle demande à la fois technicité et sens du contact Une bonne organisation et un bon relationnel sont essentiels pour réussir dans ce poste.
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