Conseiller en assurances de personnes en cdi (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client un Conseiller en assurances de personnes en CDI (H/F) Sous la responsabilité des co-dirigeants du cabinet, le Conseiller a pour rôle de développer et gérer un portefeuille clients en assurances de personnes (protection sociale individuelle, épargne, assurance-vie, assurance emprunteur).\nIl contribue à renforcer l'expertise du cabinet sur ces domaines et à assurer un suivi qualitatif et personnalisé auprès de la clientèle professionnelle du cabinet (dirigeant d'entreprise, commerçant) ou bien particulier (épargne assurance vie, retraite?)\n?\nMissions : \n?\nGestion & Suivi\n - Assurer la gestion administrative des contrats (souscriptions, avenants, rachats, arbitrages, prestations).\n - Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation clients.\n\n?Conseil et accompagnement clients\n - Réaliser un diagnostic complet de la situation professionnelle et personnelle des clients,\n - Élaborer des solutions personnalisées dans le respect de la réglementation (devoir de conseil, DDA, conformité).\n - Assurer la mise en place, le suivi et les ajustements des contrats en fonction de l'évolution des besoins des assurés.\nDéveloppement commercial\n - Prospecter et développer une clientèle en protection sociale et épargne (individuels et professionnels).\n - Conseiller les clients et prospects sur la mise en place de solutions adaptées à leurs besoins (santé, prévoyance, retraite, épargne, assurance-vie, assurance emprunteur).\n - Participer aux actions commerciales du cabinet (campagnes ciblées, partenariats, animation de réseaux).\n Formation : Bac+2/3 minimum (BTS Assurance, Banque, Gestion de Patrimoine, ou équivalent).\nExpérience : minimum 5 ans dans le domaine des assurances de personnes, banque ou gestion de patrimoine.\n\nCompétences techniques :\n - Bonne maîtrise des produits de prévoyance, santé, retraite, épargne et assurance-vie.\n - Connaissance du cadre réglementaire (LCB-FT, TRACFIN, DDA).\n - Aisance avec les outils digitaux et CRM\n\n?Qualités personnelles :\n - Fibre commerciale, sens de l'écoute et du conseil.\n - Autonomie, organisation, rigueur.\n - Esprit d'équipe et goût du relationnel.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap