It finance project manager f/h-fr870238

Notre client, un cabinet de conseil indépendant reconnu pour son expertise en transformation de la fonction finance et son accompagnement des projets SI Finance, recherche un IT Finance Project Manager F/H en CDI, basé à Paris. Rattaché à l’équipe IT Finance Advisory & Business Services, vous interviendrez auprès de grands groupes pour piloter des projets de transformation de la fonction finance, incluant notamment le déploiement ou la migration d’ERP (SAP ECC6 / S4 HANA). Missions principales Pilotage projet Structurer et planifier les projets : périmètre, objectifs, planning, livrables Définir et mettre en œuvre une méthodologie projet standardisée Mobiliser et coordonner les ressources internes et externes (humaines, financières, techniques) Suivre les indicateurs de performance projet (KPI) et assurer le respect des engagements Identifier et gérer les risques projet Assurer un reporting régulier à la direction projet et au management Conduite du changement & coordination Travailler en lien étroit avec les directions métiers (notamment Finance) et les équipes IT Accompagner les équipes dans l’évolution de leurs processus et outils Encadrer et faire monter en compétences des profils juniors Expertise & outils Participer à des projets d’implémentation ou de migration ERP, notamment SAP ECC6 ou S4 HANA Utiliser les outils de gestion de projet : JIRA, Tabster, Power BI, SNOW… Maîtriser la suite Microsoft Office, dont Excel avancé et CoPilot Profil recherché Formation Bac 5 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire Expérience Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projet ou PMO dans des contextes de transformation de la fonction finance Expérience sur des projets SAP appréciée Compétences clés Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet Intérêt marqué pour l’innovation digitale appliquée à la finance Leadership, rigueur, sens du service et capacité à fédérer Anglais courant (écrit et oral) Certification PMP ou PRINCE II serait un plus Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un cabinet de conseil indépendant reconnu pour sa spécialisation en transformation de la fonction finance Des projets ERP et SI Finance structurants auprès de grands comptes Une culture managériale humaine, avec une vraie proximité entre les équipes et les associés Une politique de formation ambitieuse : 15 jours/an en moyenne, accompagnement des experts-comptables stagiaires Un cadre de travail équilibré : 1 jour de télétravail/semaine, 8 jours de RTT/an De nombreux avantages : participation, actionnariat salarié, défiscalisation des heures supplémentaires Une vie interne dynamique : afterworks, événements d’équipe, lab innovation, parrainage…