Description du poste
Caractéristiques de la BDV
La Brigade Départementale de Vérifications a une compétence départementale. Elle est implantée sur deux sites, un premier situé à SOISSONS (10 rue de Mayenne 02200 Soissons) et un second situé à SAINT-QUENTIN (51 Boulevard Roosevelt 02100 Saint-Quentin)
La BDV est actuellement composée de 1 responsable de service de grade Inspecteur divisionnaire de classe normale et de 7 cadres A (inspecteur-vérificateur).
A court terme, au cours de l’année 2026, les effectifs de la BDV seront renforcés dans le cadre de l’impact de la réforme du Pôle de Contrôle et d’Expertise, pour atteindre un effectif global de 14 personnes (1 A+ IDIV CN chef de brigade, 12 cadres A et 1 cadre B (contrôleur assurant des fonctions de secrétaire de brigade, en appui des vérificateurs dans la gestion et le rendu des dossiers).
Elle a pour principale vocation la réalisation des opérations de Contrôle Fiscal Externe (CFE consistant en des vérifications de comptabilité des entreprises) inscrites au programme départemental de CFE, résultant des fiches de programmation rédigées par le Pôle de Contrôle et d’Expertise et par la Brigade de Contrôle et de Recherches.
Elle travaille sous l’autorité du Pôle de Gestion Fiscale.
Conditions d'exercice particulières
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.
Description du profil recherché
Le poste est proposé à un cadre supérieur de la DGFIP de grade Inspecteur Divisionnaire de Classe Normale.
Savoir-être :
Capacités managériales affirmées
Qualités avérées d'organisation et d'animation d'une équipe
Qualités relationnelles essentielles dans le cadre des relations inter-services (BDV, BCR, PCE/Service Départemental de Programmation et PRS)
Goût du travail en équipe
Savoir-faire :
Aptitude marquée à organiser, à piloter une activité et à anticiper les travaux de réalisation du Contrôle Fiscal Externe (CFE)
Respecter les cadencements et les délais afin d’assurer le rendu total du programme de CFE au 31 décembre de chaque année.
Compétences requises :
Connaissances techniques développées dans la mission de contrôle fiscal
Qualités d'analyse et de synthèse pour accompagner les vérificateurs
Capacités à recevoir et à dialoguer avec les usagers et leurs conseils, dans le cadre des recours hiérarchiques
Forte capacité d'accompagnement de l’équipe dans les méthodes évolutives de travail
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Connaissances recherchées :
Expérience significative en matière de contrôle fiscal
Solides connaissances fiscales dans la sphère des professionnels mais également des particuliers.
Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :
Personne à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :
Stéphanie JÉGO
AFIPA – Responsable Pôle Gestion Fiscale
tél : 03.23.26.70.30 – 06 46 63 66 06
stephanie.jego@dgfip.finances.gouv.fr
ou Geoffroy TRIART
IP- Responsable de la division Ressources Humaines
tel : 03.23.26.31.56
geoffroy.triart@gfip.finances.gouv.fr
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Nombre de points d'indice majoré accordés
0
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Économie/finances
4. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
5. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
6. SAVOIR-FAIRE - Manager
7. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
9. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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