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Responsable contrôle de gestion retail

Clermont
CDI
EMMIK BranchesMulptiples Recrutement & Accompagnement
Contrôle de Gestion
De 50 000 € à 70 000 € par an
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance…


Nous accompagnons et conseillons également nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations d'outplacement ou de bilan de compétences, en partenariat avec Orientaction®.

Rejoins une entreprise dynamique spécialisée dans le Retail, reconnue pour sa proximité et son réseau étendu de magasins à travers la France.

L'équipe est composée de professionnels passionnés, travaillant ensemble pour atteindre des objectifs ambitieux et accompagner la croissance de l'entreprise. En tant que membre de cette équipe, tu contribueras à piloter la performance économique et à garantir l'atteinte des résultats stratégiques.


Les missions et les attendus du poste :

Tu seras responsable de la gestion et du développement d'une équipe de quatre contrôleurs de gestion. Tes missions incluront :

* La gestion et le développement d'une équipe de quatre contrôleurs de gestion.
* La contribution à l'atteinte des objectifs d'EBIT pour la partie franchise et la garantie de ceux de la BU magasin intégré, soit plus de 300 magasins.
* L'accompagnement des animateurs réseaux sur les leviers de performance de leurs régions pour l'amélioration de la rentabilité des magasins.
* L'assurance de l'exécution de la stratégie de l'entreprise sur l'ensemble du périmètre.
* La représentation des enjeux économiques du réseau auprès de la centrale et des franchisés.
* L'accompagnement des magasins en difficulté par la fourniture d'analyses et de recommandations concrètes.


Des déplacements fréquents au niveau national seront nécessaires pour cette mission, impliquant plusieurs jours de déplacement chaque mois.


Les conditions et avantages salariaux
* CDI
* Statut : Cadre au forfait jour (11 à 13 jours de RTT/an)
* Rémunération : À définir selon ton expérience et tes compétences sur 12.8 mois versée sous forme de prime en juin et novembre
* Avantages : RTT, télétravail possible après période d'essai, mutuelle d'entreprise, participation, intéressement

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Formats pdf

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