Responsable du piroi center (h/f)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Responsable qualité sécurite environnement (H/F)+ 1 métier
2. Expérience min :

3 à 20 ans
3. Diplômes :

Bac+4
4. Compétences :

AnglaisSuite Adobe
5. Lieux :

Sainte-Marie (05)
6. Conditions :

CDDTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Contexte du poste:

La Plateforme d'intervention régionale océan Indien (PIROI) de la Croix-Rouge française mène un programme de gestion des risques de catastrophes en coopération avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge de la zone du Sud de l'Océan Indien (Madagascar, Comores, Seychelles, Maurice, Mozambique, Tanzanie) et la Fédération des sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR).

La zone du sud de l'Océan Indien présente de multiples risques d'origine naturelle (cyclones, inondations, sécheresses, risques volcaniques, sismiques et tsunamis), accrus pour certains par le changement climatique. Le risque épidémique (maladies vectorielles, maladies liées à la qualité de l'eau, zoonoses) est également présent dans la zone.

Depuis 2000, la PIROI a mené dans cette zone 79 projets de développement et 73 opérations d'urgence au bénéfice de plus de 1,9 million de personnes.

Afin de répondre aux enjeux croissants du changement climatique et faciliter la mise en œuvre de son cadre stratégique, la PIROI a évolué vers le PIROI Center. Ce centre régional d'expertise, de formation et d'innovation, basé à la Réunion, est dédié à la gestion des risques de catastrophes et à l'adaptation au changement climatique.

La vocation du PIROI Center est d'offrir un espace de travail et de réflexion aux acteurs humanitaires, acteurs de la gestion des risques, acteurs politiques et du développement, acteurs de la recherche et de la formation, le secteur privé et le grand public. Cette mutualisation des savoirs et des compétences se fera dans le but de créer des synergies pour renforcer les capacités locales, nationales et régionales.

Depuis 2000, la Croix-Rouge française mène, par l'intermédiaire de la Plateforme d'Intervention Régionale de l'Océan Indien et aujourd'hui du PIROI Center, un programme régional de coopération sur la gestion des risques de catastrophes dans le sud-ouest de l'océan Indien : Comores, Madagascar, Maurice, Mozambique, Seychelles et Tanzanie ainsi que La Réunion et Mayotte. La PIROI a été moteur dans la prise en compte cruciale de la préparation en matière de GRC. La PIROI est un acteur clé de la préparation (pour appuyer les plans de contingence, mais aussi pour développer des outils innovants en matière de culture du risque/éducation à la GRC). Elle a très largement contribué à changer l'approche axée fortement sur la réponse aux catastrophes d'origine naturelle et a permis aux Sociétés nationales Croix-Rouge/Croissant-Rouge de jouer ce rôle important dans la préparation. Plus largement la PIROI a participé à la mise en place d'une culture du risque au sein de la population, en mobilisant de nombreux partenaires (particulièrement à La Réunion avec le Projet Paré pas Paré).

Poste

Le poste de responsable du PIROI Center a comme objectifs principaux de :

7. Développer, renforcer et coordonner l'action de la Croix-Rouge française dans la zone couverte par le PIROI Center
8. Assurer la coordination et la cohérence des projets conçus / mis en œuvre en tenant compte de la stratégie de la Direction des Opérations Internationales, du contexte géopolitique et humanitaire, des politiques des sociétés nationales, des logiques bailleurs, des objectifs fixés et des moyens alloués par la Croix-Rouge Française
9. Contribuer à la recherche de fonds auprès des bailleurs institutionnels et autres partenaires financiers ainsi que développer de nouveaux types de partenariats.
10. Garantir la qualité des résultats opérationnels au niveau de sa zone

Missions et activités:

11. Représentation et diplomatie humanitaire
12. Stratégie de développement programmatique et financier
13. Gestion, pilotage et coordination Pilotage stratégiqueGestion et coordination opérationnelle de la plateformeGestion de la sécuritéCoordination du suivi, évaluation, redevabilité et apprentissageRelations partenariales et développement des Sociétés nationales
14. Encadrement, animation, coordination de l'activité de l'équipe sous sa responsabilité
15. Coordination et coopération avec les entités nationales Croix-Rouge Française

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

Sous la responsabilité du Responsable département géographique

Profil du candidat

Qualifications et expériences

Formation Bac+4/5 en gestion de projet humanitaire ou formation équivalente. Expérience significative à un poste identique de 3 ans obligatoire. Expérience au sein du Mouvement RC/RC obligatoire.

Compétences

Exigences du poste obligatoires

16. Autonome, polyvalent, adaptable
17. Capacité relationnelle, diplomatique
18. Bonnes compétences en gestion de projets
19. Maîtrise de l'outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
20. Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d'élaboration de rapports
21. Bon esprit analytique et de synthèse.

Compétences appréciées

22. Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)
23. Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge
24. Connaissance des mécanismes de réponse à l'urgence
25. Rigueur, flexibilité et capacité d'adaptation

Compétences liées à l'environnement spécifique de la mission :

26. Écriture de propositions de projet

Langues

27. Excellent niveau de français obligatoire (parlé et écrit)
28. Très bon niveau d'anglais obligatoire

Expérience souhaitée : Confirmé

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

Poste à pourvoir dès que possible


Informations pratiques liées au poste

Conditions d'emploi

29. Type de statut : expatrié
30. Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
31. Prime de fin d'année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
32. Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
33. Congés :5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération - Billet d'avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
34. Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) - pris en charge à 75% par la CRf
35. Assurance MedEvac/rapatriation : Oui
36. Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

37. Localisation : Sainte Marie - La Réunion
38. Durée: 12mois (renouvelable)
39. A pourvoir : Dès que possible

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d'échéance de l'annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d'apprentissage de la Fédération Internationale:


Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : OuiRTT / JREP : Oui