Publiée le 18 juin
Mission du poste
Missions du poste Sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs et en collaboration avec le Directeur adjoint en charge de l'extrascolaire, le(la) Directeur/trice adjoint(e) périscolaire acceuil de loisirs à ARINTHOD assurera principalement les missions suivantes :
- Être le garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Educatif De Territoire,
- Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire
- Assurer la gestion administrative de la structure (inscriptions, facturation, suivi du budget, commandes) pour la partie extrascolaire
- Piloter et encadrer une équipe d'animateurs (planning de travail, réunions, formations, remplacements) durant les périodes extrascolaires ; favoriser la cohésion d'équipe et entretenir une dynamique au sein de la structure
- Concevoir et mettre en œuvre les projets d'animation sur les périodes extrascolaires
- E Participer à l'encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire (matin, midi, soir) et extrascolaire (vacances)
- Favoriser la communication interne et externe ; être le référent privilégié auprès des parents, des partenaires institutionnels
- Être polyvalent en cas d'absence d'animateurs
Conditions de travail et de rémunération Temps de travail hebdomadaire : 35H00 annualisé
Durée du contrat : 1an renouvelable
Lieu de travail : ALSH ARINTHOD 39240
Rémunération et Avantages : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale+régime indemnitaire+mutuelle et prévoyance+cnas
Profil du poste
FORMATION
- BAFD titulaire ou en cours
BAFA + 21 ans avec plusieurs expériences de direction
SAVOIR-FAIRE
-Bonne expérience de l'animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans
-Capacité d'adaptation
-Rigueur dans l'organisation
-Sens du travail en équipe, capacité à fédérer et à déléguer
-Autonomie et capacité à prendre des initiatives
-Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques
-Bonne connaissance de la règlementation d'un Accueil Collectif de Mineurs
-Être force de proposition
-Bonne connaissance du public accueilli et des spécificités de chaque tranche d'âges
SAVOIR-ÊTRE
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
- Discrétion et confidentialité.
- Ponctualité
- Être respectueux, bienveillant
Candidature :
Poste à pourvoir : 31 Août 2026
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET
Pour toute question relative à ce recrutement, vous pouvez prendre contact avec Cécile BARRAUD -Directrice du pôle Animation Enfance Jeunesse par mail : cecile.barraud@terredemeraude.fr
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Entreprise
Suite la loi NOTRe (Nouvelle Organisation Territoriale de la Rpublique) promulgue le 7.08.2015, les quatre communauts de communes Jura Sud ? Pays des Lacs ? Petite Montagne ? Rgion d?Orgelet ont fusionn au 1er janvier 2020.
?Une union rflchie, et un dsir de travailler ensemble dans une nouvelle Communaut de communes de 25 482 habitants pour 92 communes?
