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1 chargé de développement économique territorial (f/h)

Cdg 69
Publiée le 1 juillet
Description de l'offre

1 Chargé de développement économique territorial (f/h), Finistere

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s) : Attaché principal

Type de contrat

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Description de l'emploi

La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté, composée de 16 communes, couvre 606 km² et compte 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entré en vigueur le 1er janvier 2024). Forte d'un tissu industriel important et de compétences en économie, aménagement, environnement, transport et solidarités, elle engage son avenir avec ambition.

Le poste de chargé de Développement Économique Territorial vise à accompagner les PME et Grands Comptes dans leurs projets de développement et transition, soutenir l'innovation, et favoriser les synergies économiques. Il assure la promotion de l'offre foncière et immobilière, identifie les opportunités pour attirer investisseurs et entreprises, et reste informé des dispositifs réglementaires et financiers, ainsi que des appels à projets.

Principales missions

* Accompagner PME et Grands Comptes dans leurs projets de développement, implantation, croissance et transition.
* Orienter dirigeants et porteurs de projets vers les interlocuteurs ou dispositifs appropriés avec des réponses personnalisées.
* Suivre les entreprises dans le cadre du Service Public d'Accompagnement des Entreprises et co-animer avec la Région Bretagne.
* Veiller sur les dispositifs d'accompagnement, appels à projets, évolutions réglementaires.
* Promouvoir et commercialiser l'offre foncière, accompagner dans l'installation ou le développement.
* Participer à la définition des besoins fonciers/immobiliers dans le cadre du ZAN et informer sur ses enjeux.
* Proposer un plan d'actions, accompagner la mise en œuvre autour de la RSE et des transitions environnementales, en coopération avec la chargée de mission économie circulaire.
* Mettre en œuvre la stratégie de prospection et de recherche d'investisseurs.

Activités principales

* Assurer une présence régulière auprès des entreprises pour comprendre leurs besoins.
* Rechercher des entreprises cibles.
* Gérer et suivre les baux à construction.
* Veiller sur le foncier économique et l'immobilier, participer à la gestion de la bourse immobilière et foncière.
* Contribuer à la coopération entre entreprises et animer les filières.
* Proposer des animations pour créer des synergies inter-entreprises en ZAE, identifier les besoins et encourager la collaboration.
* Participer à l'animation et au suivi du programme "Territoire d'Industrie".
* Contribuer à l'animation des filières économiques et à l'organisation d'actions ciblées.
* Participer et animer réunions, commissions, groupes de travail.
* Rédiger des actes, délibérations, comptes-rendus.
* Mettre à jour les tableaux de suivi et alimenter la revue de projets.
* Exploiter la base CRM pour le suivi des contacts.
* Encadrer des actions de prospection et communication.
* Organiser des opérations de promotion (rencontres, salons, expositions).
* Nourrir la communication écrite de Quimperlé Communauté (site, réseaux sociaux, newsletters).

Profils recherchés

* Capacité à conseiller les porteurs de projets et entreprises.
* Connaissance approfondie du tissu économique et partenaires institutionnels.
* Connaissance en urbanisme réglementaire.
* Aptitude à animer des réseaux et coordonner des actions collectives.
* Connaissance en gestion de projets et techniques d'animation.
* Maîtrise rédactionnelle.
* Autonomie, capacité d'adaptation, force de proposition.
* Esprit collaboratif, capacité à travailler en équipe.
* Dynamisme et réactivité.
#J-18808-Ljbffr

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