* Organiser et gérer une partie des opérations logistiques, en fonction de l’activité
- Organise et supervise les entrées de marchandise, le tri des denrées par date limite de consommation (DLC), familles de produits, ainsi que leur stockage dans l’entrepôt
- Organise et supervise la préparation de commande
- Organise et supervise les expéditions
- Organise et supervise ponctuellement l’activité transport
- Coordonne la gestion des déchets
- Garantit le bon état de fonctionnement, l’entretien, la maintenance, et la propreté des différentes zones et outils de travail
- Veille au respect de la législation transport et des règles et procédures en matière de qualité, sécurité et d’hygiène alimentaire
* Gérer les Ressources Humaines de l’activité logistique
- Anime, encadre et forme ses équipes composées de salariés en contrat d’insertion et de bénévoles (préparateurs de commande - manutentionnaires, agents d’entretien, agents de saisie, chauffeurs, etc.),
- Planifie et coordonne l’activité de ses équipes (gestion du planning, des absences, des formations…),
- Adapte les ressources aux besoins,
- Respecte et fait respecter les normes d’hygiène et sécurité,
- Contribue au recrutement des équipiers d’insertion recrutés en contrat à durée déterminée d’insertion,
* Concilier objectifs de production et accompagnement des salariés en insertion
- Présente le travail, explique les règles de fonctionnement et s’assure de leur respect,
- Donne des consignes et vérifie leur compréhension et leur mise en œuvre,
- Anime l’équipe, favorise la cohésion et suscite la motivation,
- Gère les relations interpersonnelles et les conflits,
- Sanctionne les manquements aux règles,
* Participer à l’accompagnement professionnel du salarié en insertion
- Crée un cadre structurant et facilite l’intégration au travail,
- Intègre et motive les salariés par l’accompagnement au quotidien et la formation,
- Ecoute, rassure et construit la relation avec le salarié en insertion,
- Détecte les atouts, potentiels et freins et contribue à leur prise de conscience par le salarié en insertion,
- Participe aux bilans en lien avec les conseillères d’insertion professionnelle et contribue aux prises de décision,
* Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production
- Organise des séquences d’apprentissages en situation de travail,
- Prépare leur déroulement et les met en œuvre, en s’assurant de la pertinence des méthodes et contenus,
- S’assure de l’acquisition des apprentissages en fin de séance,
- Evalue les acquis tout au long du contrat d’insertion,
- Complète les outils de suivi permettant une traçabilité du parcours,
- Atteste des compétences acquises durant le parcours d’insertion.
Nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe et posséder au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Nous recrutons un(e) Encadrant(e) Technique – Secteur Logistique
Notre association œuvre au quotidien pour la lutte contre la précarité alimentaire, en offrant un soutien précieux à ceux qui en ont besoin.
L'association, acteur majeur dans l’aide alimentaire, recherche un(e) Encadrant(e) Technique passionné(e) pour accompagner notre équipe et contribuer à notre mission solidaire. Vous avez une expérience dans la gestion logistique et un sens de l’accompagnement, Ce poste est fait pour vous !
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