Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment f/h (h/f)

Manœuvre du bâtiment en chantier d'insertion

Missions :
L'ouvrier(e) participe à l'entretien, la mise en valeur et l'aménagement de sites historiques.
L'objectif étant la préservation du patrimoine ancien.
Les tâches réalisées sont :
- Préparation d'enduits et mortiers, manutention des matériaux, terrassement, construction de murs en pierres sèches.
- Entretiens des espaces verts : Débroussaillage, élagage, défrichage, taille.
- Déblaiements
- Nettoyage de structures archéologiques
- Réfection ou création de calade (chemin en dalles de pierre), murets, escaliers.

Les tâches sont diversifiées en fonction des chantiers et des demandes des clients.
Les tâches sont adaptées par l'encadrant technique en fonction des capacités de chacun(e) (port de charge, handicap éventuel.)
L'ouvrier(e) est sous la responsabilité directe de l'encadrant technique et du conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP), eux-mêmes sous l'autorité de la direction.

Lien hiérarchique :
L'ouvrier(e) est sous la responsabilité directe de l'encadrant technique et du conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP), eux-mêmes sous l'autorité de la direction de l'Amicale Laïque de Carcassonne.

SPECIFICITE du Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) :
Le CDDI a plusieurs objectifs :
- Faire reprendre le goût au travail, et au travail en équipe
- Aider à la reprise de confiance
- Aider à acquérir les savoirs être au travail
- Faire acquérir des apprentissages techniques et théoriques sur l'entretien du patrimoine archéologique.
- Avoir un accompagnement socio professionnel (lever des freins et travail sur le projet professionnel, effectuer des PMSMP.)
Le chantier d'insertion de l'Amicale Laïque de Carcassonne a pour support la maçonnerie.
Pour autant nos salarié(e)s en CDDI, à la fin de leurs parcours dans notre structure, pourront exercer un métier dans un champ professionnel complétement différent, si tel est leur souhait.

En effet la personne embauchée en CDDI est accompagnée dans son parcours d'insertion, par un(e)Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, afin de définir et d'affiner un projet professionnel et/ou une entrée en formation.
Les rendez-vous bimensuels avec le(a) CIP sont OBLIGATOIRES.

LIEU DE TRAVAIL :
Sites des châteaux de Lastours principalement
Communauté des communes de la Montagne Noire
Ville de Carcassonne et ses alentours.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 26 heures hebdomadaires
- CDDI de 4 mois renouvelables à hauteur de 24 mois maximum
- Rémunération au SMIC 1338.52 € BRUT par mois (SMIC horaire en vigueur au 01/01/2025)

HORAIRES DE TRAVAIL :

LUNDI REPOS
MARDI 8h30 - 16h30
MERCREDI 8h30 - 16h30
JEUDI 8h30 - 16h30
VENDREDI (2 par mois) 8h30 - 16h

Une pause repas de 30 minutes sur le chantier.
Les horaires de travail sont aménagés pendant la période estivale : 7h30-15h30
Ces horaires peuvent être modifiables et modulables sous la responsabilité de l'encadrant technique selon la charge de travail, les conditions météorologiques ou les obligations familiales de chacun.
TRANSPORTS :
Les déplacements sont compris dans les heures de travail.
L'ensemble de l'équipe est transportée en véhicule de 9 places jusqu'au lieu de chantier. Le retour se fait à 16h30 au même endroit.