Missions
1. Participer à la définition et déclinaison du projet de la collectivité en termes de politique Petite Enfance, Education et Jeunesse, et à sa stratégie de mise en œuvre. Piloter l’évaluation des politiques locales et des projets de votre secteur,
2. Encadrer et organiser les secteurs rattachés à la Direction, et accompagner les évolutions liées aux enjeux de l’accueil de l’enfant. Assurer le bon fonctionnement, la complémentarité et la cohérence de l’ensemble des structures de la Direction présentes sur la ville,
3. Superviser le management des 3 entités dont vous avez la charge tout en accompagnant quotidiennement vos cadres, et participer au collectif de la Direction Générale,
4. Gérer les ressources humaines de la Direction, tout en assurant la direction administrative, financière et pédagogique,
5. Coordonner la rédaction des documents structurants du secteur (PEDT, CTG, DSP restauration, conventions, …) ;
6. Informer et conseiller les élus, et la direction générale,
7. Représenter la Direction auprès des institutions de tutelle et les acteurs du territoire,
8. Assurer la veille juridique et technique du pôle, en coordination avec vos cadres,
Profil et compétences
Vous justifiez d’une expérience significative en direction sur un secteur d’activité similaire. Vous maitrisez l’environnement des collectivités territoriales et les acteurs institutionnels.
Doué(e) de fortes qualités relationnelles et managériales, vous savez accompagner le changement auprès de vos équipes. Vous aimez travailler de façon transversale et faites preuve de méthode, d’innovation et de créativité.
Vous maitrisez l’outil informatique. La connaissance du logiciel Concerto serait un plus.
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