Dans le cadre du renforcement d'équipes sur un chantier de grande envergure à Nice, Manpower NICE BTP recherche 8 coffreurs qualifiés pour intervenir sur des travaux de génie civil.
- Lecture de plans et préparation du chantier
- Réalisation de coffrages traditionnels et/ou de mise en place de banches
- Ferraillage et coulage du béton
- Décoffrage et finition des ouvrages
- Pose d'éléments préfabriqués (voiles, dalles, cadres, etc.)
- Respect des consignes de sécurité et des règles de qualité sur le chantier
Il est essentiel que le coffreur ait une bonne autonomie, maîtrise les techniques du béton armé et puisse s'adapter aux exigences du chantier.
Concernant les horaires, il faut noter que vous tournerez effectivement : l'intérimaire doit pouvoir être disponible entre 6h et 22h, sans contrainte particulière.
Salaire selon expérience + panier à 13,80 -/J + indemnité de trajet Z1 à 2,92 -/J + primes
?Horaires en 2x8 : 6h ? 14h / 14h ? 22h
- Vous justifiez d'une expérience significative en tant que coffreur N3 dans le secteur du génie civil.
- La formation PASI obtenue est un plus pour le poste.
- Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et/ou modulaire.
- Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Contactez nous pour ces postes, nous attendons vos candidatures avec impatience !
Vos Avantages chez Manpower :
Les supers CSE régional SUD et CSEC national : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,? (en fonction des heures) + Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 - brut + pose de CP + les avantages du FASTT + E-coffre-fort avec 10 Go + une appli mobile + contrat dématérialisé + vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 2 mois
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