Conseiller(e) carriere/paye/chômage - ctre dep gestion fonction pub territor - enseigne de avignon

Informations générales Organisme de rattachement Etablissements publics locaux Référence O084251202000391 Date de début de diffusion 02/03/2026 Date de parution 03/04/2026 Date de fin de diffusion 15/05/2026 Intitulé long de l'offre CONSEILLER(E) CARRIERE/PAYE/CHÔMAGE - CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR - ENSEIGNE DE AVIGNON Date limite de candidature 15/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste CONSEILLER(E) CARRIERE/PAYE/CHÔMAGE - CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR - ENSEIGNE DE AVIGNON Description du poste LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE VAUCLUSE Recrute UN(E) CONSEILLER(E) CARRIERE/PAYE/CHÔMAGE – FONCTIONNAIRE OU CONTRACTUEL (cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux ou rédacteurs (H/F)) Poste à temps complet à pourvoir au 1er mars 2026 MISSIONS PRINCIPALES : Suivi des dossiers, étude des perspectives de carrière, assistance et conseil en gestion des carrières des collectivités affiliées au CDG (portefeuille dédié) ; Instruction des dossiers de promotion interne ;. ACTIVITES DU POSTE : - Gestion des carrières - Suivi et mise à jour des dossiers individuels des fonctionnaires des collectivités affiliées au CDG - Alimentation des actes dans l’espace AGIRHE - Reconstitution de carrières/reprises de services - Conseil statutaire et conseil relatif aux contractuels auprès des collectivités affiliées au CDG - Animation de réunions d'information en collectivité - Instruction des dossiers de Promotion Interne - Réalisation de payes à façon - Réalisation de la paye des collectivités l’ayant externalisée auprès du CDG 84 : o Traitement des variables transmises par les collectivités o Vérification de la cohérence des éléments fournis o Calcul des bulletins de paie, édition, vérification et transmission des bulletins de salaires o Déclaration des états de charge o Transfert en fichier dématérialisé à la DGFIP des bulletins de salaire o Réponses aux questions des collectivités - Instruction de dossiers chômage - Calcul/simulations d’ARE, indemnités de licenciement et de rupture conventionnelle Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur Descriptif du profil recherché Profil recherché Savoir-faire : - Connaissance de l'organisation de la carrière territoriale et du statut de la fonction publique territoriale - Connaissance des procédures administratives et juridiques - Maîtrise de l'outil informatique - Application des dispositions, des processus et des procédures - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir travailler en équipe - Bonnes qualités rédactionnelles - Savoir informer et expliquer de manière compréhensible et pédagogique Savoir être : - Etre disponible - Respecter la confidentialité - Avoir le sens de la communication - Etre rigoureux - Être autonome Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Adresser lettre de motivation curriculum vitae photo jusqu'au 15 mai à Monsieur le Président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Vaucluse - 80 rue Marcel Demonque - AGROPARC - CS 60508 - 84908 AVIGNON Cedex 9 ou Par mail à l'adresse suivante : directiongenerale@cdg84.fr Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez vous adresser à Madame Laure DESCHAMPS, responsable du Pôle Appui aux collectivités, au 04.32.44.89.31 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Vaucluse (84) Géolocalisation du poste AGROPARC 80 RUE MARCEL DEMONQUE CS60508 : 84908 Avignon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Avignon Date de vacance de l'emploi 15/05/2026