Notre client est une entreprise française de 225 personnes basée au Mans. Ses missions opérationnelles sont les suivantes :
Santé et sécurité au travail :
* Gérer et réguler le fonctionnement de l'équipe afin de permettre aux collaborateurs de travailler en sécurité et dans de bonnes conditions de travail. Participer à l'analyse des AT/MP et à la recherche de solutions dans son secteur.
Management des équipes :
* Animer son équipe afin d'établir une dynamique de Groupe (circulation de l'information), en utilisant les outils de communication mis à disposition : TSA (tournée de supervision active), management terrain, réunion d'équipes, entretiens annuels et professionnels
* Manager les équipes pour de maintenir et développer la cohésion d'équipe afin de garantir un bon climat social.
Gestion du personnel :
* Etablir chaque semaine le planning de travail, définir les besoins en personnel et mener les recrutements (titulaires et intérimaires) ; organiser l'accueil, la formation aux postes et l'évaluation des nouveaux arrivants, le retour au poste après une absence.
Performance des équipes :
* Appliquer et faire appliquer les procédures, instructions de travail et autres règles définies dans l'entreprise ; participer à leur rédaction et à leur amélioration,
* Suivre et analyser les indicateurs de performance de son atelier, définir les moyens à mettre en oeuvre pour atteindre les objectifs.
Salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + CES
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