Cdi - chef de projet ged h/f

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-001001-1 Date de parution 18/05/2026 Spécialité / Métier Digital - Chef de projet SI Intitulé du poste CDI - Chef de projet GED H/F Description de la mission « Le site Naval Group de Brest recherche pour son site de Brest-Froutven, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI), département Gestion de l’entreprise, un(e) chef de projet SI (H/F). Ce poste débute idéalement en septembre 2026 ». Rattaché(e) au Responsable du service Gestion Documentaire et entouré(e) d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous piloterez des projets applicatifs IT sur le périmètre du service. Vous serez responsable de l’atteinte des objectifs Qualité Coûts Délais dans le respect des exigences de Sécurité. Vous porterez l’engagement des projets en coordination avec le Manager du service, apporterez la vue globale des risques et des enjeux, ainsi que la consolidation financière et du planning, l’amélioration continue et l’accompagnement aux utilisateurs lors des déploiements de solution. VOS MISSIONS - Porter les engagements du pôle et de la Direction auprès des parties prenantes - Assurer le pilotage des projets sous l'autorité de son manager hiérarchique et rendre compte des résultats - Contribuer à la performance DTSI, des Programmes et globalement la performance industrielle et/ou économique de l'entreprise - Être un acteur majeur de la transformation agile et de la démarche d’amélioration continue mise en place au sein de l’organisation - Être porteur de l’innovation au travers du pilotage de projets innovants (Conteneurisation, CI/CD, DEVESCOPS, …) - Définir le périmètre du produit GED, contribuer à sa roadmap, en lien avec le(s) Product Owner(s) - Identifier les risques et opportunités des projets, - Remonter les alertes en cas de difficultés ou de risques - Gérer le plan de charge de l’équipe - Faciliter les interactions avec d'autres équipes ou départements. - Assurer une communication fluide entre les parties prenantes - Veiller à ce que les standards de qualités soient respectés tout au long du cycle de vie des projets - Contribuer activement au 5S numérique et aux projets de la maitrise de la donnée sur le périmètre du service - Suivre les indicateurs de performance Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Profil VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une formation BAC5 avec une spécialisation dans l’informatique et avec une expérience minimum de 7 ans. Vos compétences : Gestion de projet SI, Travailler en équipe, Gérer les priorités et le plan de charge de l’équipe Animer des groupes de travail, comités de pilotage Travailler sous contrainte de temps. - Vous êtes reconnu.e pour votre : ● Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, ● Autonomie et facilité d’adaptation, ● Sens du relationnel, ● Initiative et force de proposition. Enfin votre niveau d'anglais est courant et vous permet de communiquer avec aisance autant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, Type de contrat standard Durée indéterminée Date prévue de prise de fonction 01/09/2026 Catégorie Socio-professionnelle Cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) 47400 Salaire max. annuel brut de base (en euros) 62400 Implantation géographique Europe, France, Bretagne, Brest Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 3 ans et plus Niveau d'études min. requis Bac5 / Ingénieur ou équivalent Domaines d'études Informatique / Système Information /Télécommunication Habilitation défense (souhaité) Secret