Réceptionniste

Envie d’être le premier sourire que l’on croise le matin et le dernier bon souvenir de la journée ?
Chez Temporis Orly, on recherche un(e) réceptionniste hôtellerie qui aime le contact client, la polyvalence et les journées bien rythmées. Direction Orly pour intégrer un établissement où ton dynamisme fera la différence.

Tes missions :
Tu assures l’accueil des clients avec professionnalisme et bonne humeur, tout en gérant les check-in, check-out et les réservations. Tu réponds aux appels téléphoniques et aux différentes demandes des clients, tout en veillant au bon suivi administratif de la réception. Selon l’activité, tu participes à la mise en place et au service du petit-déjeuner, et tu peux également apporter ton aide au service et au snack. Ton objectif principal reste la satisfaction client et le maintien d’un accueil de qualité. L’utilisation du logiciel Opéra est un vrai plus pour ce poste.

Tu aimes quand tes journées sont variées et que le relationnel est au cœur de ton métier ?

Les spécificités du poste :
•Poste basé à Saclay
•39 heures par semaine
•Horaires en 2*8
•Salaire entre 12,02 € et 14 € brut/heure, selon expérience

Bonne nouvelle : les repas sont fournis sur place. Nous recherchons un profil polyvalent, capable d’assurer la réception tout en donnant un coup de main au petit-déjeuner, au service et au snack.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h30 et de14h à 18h30, avec de supers avantages :
•de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
•des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
•d'un CE riche en partenaires locaux
•d'acomptes à la demande tous les mercredis
•d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
•d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
•d'un café quand vous venez nous voir

Envie d’un poste où l’accueil rime avec polyvalence ? Entrez et vous verrez !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.