Pilote de solutions consignation et dépôt spécialisé f/h

Vos missions en quelques mots Activités principales • Piloter les solutions de son portefeuille en mode produit et en mode cycle en V/maintenance • Garantir l’adéquation de la trajectoire des solutions aux enjeux métiers à travers un suivi de la production de bout en bout (de la construction des solutions à leur maintien en condition opérationnelle) • Porter la responsabilité du budget d’investissement et d’exploitation • Garantir la performance, sécurité, résorption de l’obsolescence, conformité (architecture, RGPD) et les coûts de la solution • Assurer l’adéquation et le suivi des moyens (budget, ressources) en collaboration avec les responsables de pôle d’expertise concernés • Être l’interlocuteur privilégié du métier sur le segment du portefeuille solutions dont il/elle a la charge : il/elle est parti partie prenante de la stratégie métier et assure sa déclinaison SI • Prendre en compte les orientations stratégiques élaborées par la vision business pour définir les priorités et trajectoires des solutions • Cadrer et animer le collectif des leaders du portefeuille de solutions dont il a la charge pour assurer les engagements pris (PM / PO / directeurs de projets / chefs de projets, Métier, Architecte, responsables de compétences, et si existants : RTE, delivery leads, PMO…) • Être le/la porteur/euse des solutions dans les instances de la ligne métier (instances internes ou externes) • Travailler étroitement avec le management de son domaine SI : responsable de domaine, responsable métier, architecte, pilotage opérationnel et les autres pilotes de solutions de son domaine SI • Valider l’affectation des ressources internes et externes sur les solutions de son portefeuille Responsable Hiérarchique • Être responsable hiérarchique des PO/PM DSI de son périmètre • Être responsable du développement des compétences des PO/PM DSI de son périmètre : il identifie avec eux/elles les besoins de formation ou autres dispositifs de développement et en suit la mise en oeuvre • Procéder aux évaluations annuelles PO/PM DSI de son périmètre Responsable Fonctionnel • Superviser et coordonner les activités des collaborateurs/trices de son portefeuille de solutions • En lien avec son équipe, définir les règles de fonctionnement propres au collectif • Fixer les objectifs opérationnels communs à l’ensemble de l’équipe du portefeuille et réaliser des feedbacks opérationnels auprès des collaborateurs/trices. • Contribuer, en amont de l’évaluation hiérarchique, à l’entretien d’évaluation annuel des collaborateurs/trices de son portefeuille : il/elle évalue la performance des collaborateurs/trices de la solution au regard des objectifs fixés et formalise un retour au manager hiérarchique • Contribuer au développement des compétences des collaborateurs/trices de son portefeuille, en accompagnant leur montée en compétences opérationnelles sur le terrain Profil recherché Communication : Savoir communiquer clairement et efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour expliquer des concepts complexes et présenter des solutions de manière compréhensible. • Aisance relationnelle : Pouvoir établir et maintenir de bonnes relations avec les clients, les partenaires et les membres de l'équipe pour une collaboration efficace. • Capacité à travailler sous pression : Gérer son temps et son stress efficacement pour répondre aux attentes et aux délais. • Savoir Animer et motiver une équipe, un collectif (hiérarchique et fonctionnelle) • Piloter et suivre un budget SI tant sur l’investissement que sur le run • Savoir prioriser et être efficace dans ses actions • Être capable de porter et défendre ses idées et ses opinions • Comprend les valeurs et les principes agiles • Comprend et agrège les problématiques clients/utilisateurs • Est capable d’infuser et de faire évoluer la culture produit de l’entreprise • Identifie et propose de nouvelles opportunités business • Savoir impulser une vision sur le long terme de développement stratégique des produit digitaux de l’Etablissement public Poste expert