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Électricien haute tension (h/f)

Gerzat
Intérim
LEADER AUBIERE
Electricien
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

L'agence d'intérim leader est spécialisée dans la mise en relation des entreprises avec des travailleurs temporaires qualifiés pour répondre à leurs besoins en personnel de manière flexible et efficace.





Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des réseaux électriques en Auvergne, Drôme et Ardèche, offrant des solutions innovantes et fiables à ses clients.

A propos du poste :

Leader Aubière recherche actuellement un(e) Électricien haute tension (h/f) pour un poste aux alentours de Clermont Ferrand.




Ce poste nécessite une expérience minimale de 2 ans et implique plusieurs chantiers entre Gerzat et Thiers. Les missions incluent l'entretien de l'éclairage public sur 30 communes, en travaillant en équipe de 2 avec des CACES (une personne sur la nacelle et une pour contrôler en bas).




Les tâches principales comprennent le déroulement de câbles, le levage de lampadaires, la mise en service des lampadaires et le changement de gamelles. Le contrat peut débuté rapidement.




Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné par l'électricité haute tension et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!

Profil recherché :

Pour le poste d'Électricien haute tension (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal devrait maîtriser les techniques de maintenance électrique, être capable d'interpréter des schémas électriques complexes et avoir une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur. La capacité à travailler en équipe, à résoudre les problèmes rapidement et efficacement est essentielle pour ce poste. Une attention particulière aux détails, un sens aigu des responsabilités et un engagement envers la qualité du travail sont également des qualités importantes que nous recherchons chez nos candidats.

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