Directeur de structure d'accueil petite enfance h/f

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Client:

RUEIL MALMAISON


Location:


Job Category:

Other

-


EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

29042192b758


Job Views:

2


Posted:

07.05.2025


Expiry Date:

21.06.2025

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Job Description:

Descriptif et missions

Directeur de structure d'accueil petite enfance H/F. Ce poste est à pourvoir à Rueil-Malmaison.

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80,000 habitants.

Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de La Défense.

Avantages :

* RTT
* Remboursement des transports à 50%

Contrat CDD 1 an

Missions :

Concours à la planification, l’organisation, le pilotage, le contrôle aux réalisations d’une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’un projet éducatif spécifique de l’établissement et en lien avec le projet de service de la direction de la petite enfance.

Autonomie et responsabilités :

* Forte autonomie pour le fonctionnement et l’organisation de la structure.
* Responsabilité des ressources (humaines, financières).
* Garant de la sécurité et de l’accueil des enfants.
* Travail défini en concertation avec le directeur Petite Enfance ou le coordinateur en fonction des besoins.
* Encadrement d’une équipe à effectifs variables, selon la taille de l’établissement.
* Relations avec les services de la ville pour le bon fonctionnement de l’établissement.
* Faire respecter le règlement de fonctionnement.

Activités techniques :

* Conception, animation et mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique : analyser les besoins des familles et des enfants, définir un projet éducatif cohérent, garantir l’application du cadre juridique, négocier les moyens, concevoir des projets intégrant le développement durable, définir les modalités pédagogiques, garantir la cohérence des pratiques, favoriser l’analyse en lien avec la psychologue, superviser et ajuster les pratiques pédagogiques.

Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles :

* Informer les parents, participer à la constitution des dossiers, concilier besoins de l’enfant et demandes familiales, organiser l’accueil d’enfants en situation de handicap, accompagner les familles dans leur parentalité, élaborer le dossier administratif.

Développement d’une culture de la bientraitance :

* S’appuyer sur les ressources et potentiels des enfants et parents, valoriser les compétences professionnelles, ouvrir la structure à son environnement, favoriser l’innovation et l’autonomie, mettre en place un management par la bientraitance.

Conseil technique et soutien des équipes :

* Gérer durablement les ressources humaines, garantir un cadre partagé, accompagner les phénomènes émotionnels, porter attention à la souffrance et l’usure professionnelles, animer des réunions et participer à des animations.

Garant du bien-être et de la santé des enfants :

* Activer les ressources en prévention et santé, identifier les signes de mal-être, alerter et orienter, organiser la surveillance médicale, assurer la qualité de l’environnement.

Activités spécifiques :

* Participer au recrutement, animer des ateliers, sensibiliser les professionnels, organiser des réunions d’informations pour les familles.

Profil recherché :

Directeur de structure d'accueil petite enfance H/F. Diplôme requis : Infirmière DE, infirmière puéricultrice DE. Qualités : sens des responsabilités, capacité à analyser et synthétiser, travail en transversalité, dynamisme, qualités relationnelles et organisationnelles, coopération, observation, disponibilité, capacité à se former, sens de la communication. EC22096

Avantages collectifs au travail :

* Charte managériale
* Prime de fin d’année
* Congés supplémentaires
* Compte-Epargne Temps
* Prise en charge Mutuelle
* Régime indemnitaire
* ARTT
* Autorisations spéciales d’absence
* RIFSEEP
* CIA
* Charte Handicap
#J-18808-Ljbffr