Directeur hse

Le cabinet Lobster recherche? pour un des acteurs majeur du BTP, un(e) Directeur(trice) HSE suite à l'évolution en interne de celui-ci


Doublement rattaché(e) au DG et aux Directeurs des Régions, ce poste de Directeur HSE, au sein du CODIR, à pour missions principales de conseiller et d'assister la direction de l'entreprise en matière d'évaluation des risques, de définition de la politique de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement.

Si vous recherchez votre prochain défi professionnel, vous êtes au bon endroit.



Afin de piloter la stratégie HSE et participer à des projets d'améliorations, vous aurez pour principales missions :

-Effectuer un état des lieux et savoir améliorer ce qui doit l'être.

-Définir et mettre en oeuvre la politique QHSE : adapter et faire évoluer le politique QHSE en fonction de la stratégie du groupe et des enjeux internes et externes.

-Evolution et gestion des risques : effectuer des évaluations régulières des risques et mettre en place des mesures correctives ou préventives efficaces.

-Conformité réglementaire : garantir la conformité du groupe aux normes et règlementations en vigueur en matière de HSE.

-Sensibilisation et formation : sensibiliser et former les équipes à la règlementation et aux enjeux HSE pour promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise.

-Gestion des incidents : prendre ne charge la gestion des HSE, mener des enquêtes approfondies et mener des actions correctives.

-Maintien des certifications : maintien et renouvellement des certifications et accréditations du groupe.

-Gestion des dossiers sensibles : gérer les dossiers importants liés aux maladies professionnelles, accidents de travail et contentieux en collaboration avec le cabinet d'avocats du groupe.

-Coordonner les activités RSE : Animer la filière RSE : Responsabilité sociétale des entreprises du groupe.




Un minimum de 15 ans d'expérience sont requis sur ce poste. Connaître le secteur du BTP ou un secteur s'y approchant.

Vous êtes un(e) animateur/trice né(e) et êtes fédérateur/trice.

Vous aimez mettre des process en place.

Vous aimez la culture du terrain et de la proximité afin de faire évoluer les équipes.



-Il faut compter environ 3 déplacements par mois sur la France.

-Poste au CODIR

-Bonne rémunération

-Intéressement et participation

-CSE + TR + RTT et voiture de fonction

-Pas de télétravail