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Formateur - le cahier de liaison des aides à domicile - freelance

Foix
Indépendant
Forma-Recrut
Aide à domicile
Publiée le 8 octobre
Description de l'offre

Salaire fixe : 400 € par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

Dates : 2 jours: 4 et 5 décembre OU 8 et 9 décembre OU 11 et 12 décembre 2025

-----

Les objectifs pédagogiques :

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :



* Comprendre le rôle et l'utilité du cahier de liaison dans le maintien à domicile des seniors.
* Identifier les responsabilités liées à son utilisation et son impact sur la qualité de la prise en charge.
* Acquérir les techniques d'écriture adaptées à un support professionnel.
* Respecter les règles de traçabilité, de confidentialité et de communication professionnelle.
* Appliquer les bonnes pratiques pour coordonner les interventions sociales, médicales et familiales.

Programme de la formation :

AVANT LA FORMATION

* Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
* Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Comprendre le cahier de liaison et son rôle

Matin : Le cahier de liaison, un outil essentiel



* Qu'est-ce que le cahier de liaison ?
o Définition et rôle du cahier de liaison dans le maintien à domicile des seniors.
o Le cahier de liaison comme aide-mémoire de la vie quotidienne.
* L'utilité du cahier de liaison :
o Garantir la transmission des informations utiles entre les intervenants.
o Contribuer à une meilleure coordination de la prise en charge.
o Alerter en cas de besoin pour prévenir les situations critiques.
* Pour qui est destiné le cahier de liaison ?
o Intervenants sociaux, médicaux et familiaux.
o Importance de la collaboration entre les différents acteurs.



Après-midi : Responsabilités et contenu du cahier de liaison



* Le cahier de liaison comme gage de qualité :
o Son rôle dans l'amélioration du maintien à domicile.
o Les enjeux de traçabilité et de sécurité des informations.
* Ce que doit comporter le cahier de liaison :
o Informations essentielles à inscrire (tâches réalisées, observations, alertes).
o Organisation et mise en forme des écrits.
* Responsabilités liées au cahier de liaison :
o Qui doit délivrer le cahier ?
o Qui est responsable de son suivi et de son utilisation ?

Jour 2 : Techniques d'écriture et communication professionnelle

Matin : Techniques d'écriture adaptées au cahier de liaison



* Les bases de l'écriture professionnelle :
o Découvrir les étapes de l'écriture pour un cahier de liaison.
o La contrainte de la première et de la dernière phrase d'un texte : clarté et concision.
* Conditions d'utilisation d'un support écrit professionnel :
o Responsabilité des écrits et leur impact sur la prise en charge.
o Garantir la sécurité et la traçabilité des informations.
* Secret professionnel et secret partagé :
o Différences entre les deux notions.
o Respect des règles de confidentialité dans la rédaction.



Après-midi : Communication et limites du cahier de liaison



* Communication professionnelle :
o Les bases de la communication avec les familles et les intervenants.
o Adapter son langage pour garantir une compréhension claire et bienveillante.
* Limites et destinataires des écrits :
o Identifier les destinataires des informations inscrites dans le cahier.
o Reconnaître les limites du cahier de liaison dans certaines situations.
* Les thématiques du cahier de liaison :
o Les tâches de ménage et d'entretien du cadre de vie.
o Le repas et l'aide à la toilette.
o Le style et la mise en forme des écrits pour une meilleure lisibilité.



FIN DE LA FORMATION

* Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.



A savoir :

Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer ici

Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.

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