Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Description du poste
La mission consiste à assurer les déclarations fiscales de SNCF Voyageurs pour diverses taxes telles que la TVA, la TVS, la DES, la DEB, les livraisons intracommunautaires et la C3S. Il est essentiel de mettre en place des points de contrôle interne et de justifier les comptes comptables correspondants pour garantir la qualité et la justesse de ces déclarations. La mission inclut également la participation aux travaux de préparation des éléments fiscaux mensuels, ainsi qu'aux activités de reporting et de pilotage fiscal pour les cinq Sociétés Anonymes constituant le groupe.
Responsabilités principales
1. Préparer les déclarations de TVA de SNCF Voyageurs dans 7 pays : France, Belgique, Allemagne, Luxembourg, Italie, Espagne et Suisse. La préparation nécessite un travail de collecte, de contrôles et de mise en forme des données.
2. Participer aux déclarations des taxes : déclarations de TVA, réclamations sur l'électricité (CSPE), suivi des remboursements, et autres taxes (TVS, Citeo, Ecocontribution).
3. Justifier les comptes de TVA pour chaque pays, en vérifiant notamment le paiement de la TVA et en suivant les remboursements de crédit de TVA.
4. Préparer des supports à la demande, tels que les dossiers de pré-clôture, participer aux réunions d'informations, rédiger des notes et des processus, et contribuer à la Journée annuelle Fiscale France.
5. Selon le temps disponible, découvrir d'autres missions déclaratives pour d'autres sociétés du Groupe et autres taxes, comme la CVAE, l'impôt sur les sociétés, etc.
Profil recherché
Vous préparez une Licence ou un Master en Comptabilité et Fiscalité. Vous êtes méthodique, curieux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe, organisé(e), respectueux(se) des délais, et possédez de solides capacités rédactionnelles.
Rétribution et avantages
La politique de rémunération SNCF valorise compétences, professionnalisme et engagement. Elle comprend un salaire fixe, des éléments additionnels liés à la performance, des indemnités, des gratifications, ainsi que des avantages comme l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyage, l’épargne salariale, et le comité d’entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
À déterminer selon le barème légal et/ou conventionnel des contrats d'alternance.
#J-18808-Ljbffr
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