Directeur adjoint mco - h/f

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée accueillant environ 250 lits et places, situé sur Montpellier, dans le département de l'Hérault et en région Occitanie, un Directeur Adjoint d'Etablissement - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.
-Présentation de l'Établissement :
*Une Clinique ;
*Soins : Médecine-Chirurgie-Obstétrique ;
*L'Etablissement propose une prise en charge en Court Séjour, et Chirurgie.
-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales : Rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement, vos missions principales, sont :
*Piloter au quotidien l'Etablissement, de façon opérationnelle ;
*Mettre en oeuvre le projet d'Etablissement, les autorisations des activités, et les relations avec les tutelles ;
*Prendre en charge le suivi administratif, la facturation, et l'accompagnement des équipes ;
*Appliquer les sujets RH.
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI, à temps plein.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : Convention collective : FHP

La qualification et l'expérience requises :
*Formation supérieure (Master en Management des établissements de santé, DESS, Ecole de Commerce et de management) ;
*Une expérience sur un poste similaire, dans le secteur MCO et dans les Ressources Humaines est demandée.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Excellentes compétences en gestion, management et pilotage de projets ;
*Forte capacité à travailler en équipe, à animer des groupes et à fédérer autour d'objectifs communs ;
*Esprit opérationnel, rigueur, autonomie et sens de l'écoute ;
*Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion ;
*Compétences en management et coordination pluridisciplinaire, sens de l'organisation et de la rigueur ;
*Capacités d'écoute et d'analyse, capacités d'adaptation ;
*Goût pour le travail en équipe;
Nous attendons votre candidature.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.