Responsable formation

Manager Recrutement & Développement de Partenariats chez Expectra

🚀 Responsable Formation et Développement des Compétences (H/F) - CDI

Une opportunité stratégique dans un réseau national en pleine transformation !

Lieu : Nanterre (92)

Contrat : CDI, Statut Cadre au forfait

Rémunération : 45 000€ - 50 000€ brut annuel (sur 12 mois) + prime si atteinte des objectifs de 10% du fixe annuel + Intéressement & Participation

Rejoignez le pôle Ressources Humaines d'un réseau national en forte croissance opérant dans un secteur lié aux services automobiles.

Vous intégrerez une équipe RH dynamique (rattachée à l'Adjointe à la DRH) au cœur du Centre de Formation de l'entreprise, à Nanterre. Ce poste clé combine la gestion du Plan de Développement des Compétences pour les succursales et le pilotage de l'Organisme de Formation interne (certifié Qualiopi).

Vos Missions Principales:

Vous serez le moteur de la stratégie de formation de l'entreprise et assurerez un double rôle :

1. Développement des Compétences (Réseau Succursales)

* Élaboration et pilotage du Plan de Développement des Compétences pour environ 500 collaborateurs.
* Pilotage budgétaire et optimisation des financements en lien avec l'OPCO.
* Suivi des performances des formations (KPIs) et des obligations réglementaires. Une maîtrise avancée d'Excel (TCD, Recherche V) et une connaissance de Data Studio
* Gestion logistique complète des sessions de formation (salles, voyages, convocations, etc.).

2. Pilotage de l'Organisme de Formation (OF)

* Gestion de la certification Qualiopi (une expérience sur cet item est un vrai plus).
* Dimension commerciale et conseil : Vous vendez et assurez le suivi de la facturation des formations auprès des franchisés (public de chefs d'entreprise).
* Ingénierie de formation : Accompagnement des formateurs internes, conception de profils e-learning, et animation des contenus sur l'intranet.
* Bilan annuel : Élaboration et suivi du bilan de l'OF.

Votre Profil

* Formation : Diplôme Master 2 (M2) en Ressources Humaines.
* Expérience : Environ 10 ans d'expérience dans le domaine de la formation, idéalement sur un poste de Responsable Formation ou de Chargé de Formation très expérimenté et prêt à évoluer.
* Expertise Réseau : Une expérience significative dans la gestion de la formation pour un réseau mixte (succursales et franchisés) est indispensable.
* Maîtrise des chiffres : Vous êtes à l'aise avec les flux financiers, le pilotage budgétaire, et l'analyse de données (Excel avancé).
* Aisance relationnelle/commerciale : Excellente communication orale et écrite, avec une capacité à convaincre et à conseiller des chefs d'entreprise (franchisés).
* Esprit d'équipe, Humilité et Rigueur. Nous recherchons une personne autonome, énergique et transparente.

Les Avantages du Poste

* Environnement : Centre de formation basé à Nanterre, à proximité du siège.
* Flexibilité : 7 jours de télétravail par mois après les 4 premiers mois d'intégration.
* Avantages Sociaux : Restaurant d'entreprise au siège, mutuelle prise en charge à 60%, CSE avec une dotation avantageuse.
* Passation : Prise de poste souhaitée rapidement pour assurer une passation efficace jusqu'à la mi-janvier.

Le processus est simple et rapide : 2 entretiens.

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