Dans le cadre du développement et de la maintenance de nos solutions logicielles destinées aux bailleurs sociaux, nous recherchons un(e) développeur(se) WinDev expérimenté(e) pour intégrer l'équipe de développement WinDev (4 développeurs) au sein de notre pôle R&D de 8 personnes.
Notre projet : faire évoluer et restructurer progressivement nos logiciels. Vous prendrez en charge principalement deux logiciels métier avec l'accompagnement d'un développeur historique de l’application.
Vos missions
* Concevoir, développer et maintenir principalement deux applications WinDev
* Reprendre et analyser du code existant, parfois avec documentation limitée, pour en assurer l'évolution
* Documenter les applications pour faciliter le partage de connaissances au sein de l'équipe
* Échanger avec les Product Owners pour évaluer la faisabilité technique et estimer les temps de développement
* Diagnostiquer, corriger et prévenir les anomalies avec rigueur et méthode
* Travailler en binôme régulier avec les développeurs
* Effectuer des tests de premier niveau avant transmission à l'équipe de test
* Participer aux mises en production
1. Environnement technique
Compétences clés attendues :
* WinDev (expérience significative requise)
* SQL (requêtes, optimisation)
Technologies et pratiques utilisées :
* WinDev 2024
* Bases de données SQL & HFSQL
* Pair programming et code reviews régulières
Profil recherché
* Expérience confirmée en développement WinDev (minimum 4 ans)
* Bonne maîtrise des bases de données SQL
* Approche méthodique pour analyser et décomposer du code existant
* Capacité à reprendre du code avec documentation limitée (investigation, compréhension autonome)
* Goût pour l'investigation et la résolution de problèmes complexes
* Autonomie technique (vous serez référent sur vos projets) ET capacité à travailler en équipe (pair programming régulier)
* Rigueur, patience et sens de la structure (indispensables pour travailler sur du code existant)
* Goût pour la documentation (vous créerez et améliorerez la documentation de vos projets)
* Polyvalence et curiosité (vous évoluerez vers d'autres projets progressivement)
* Communication fluide et aisance dans les échanges
Ce que nous proposons
* Accompagnement structuré
* Code reviews et échanges de bonnes pratiques
* Échanges quotidiens avec les Product Owners et l'équipe de test
* Équipe de 8 développeurs dont 5 sur l'ERP, structure à taille humaine (33 personnes)
* Opportunité de restructurer du code et préparer l'évolution des produits
* Autonomie et responsabilité sur vos projets
Conditions du poste
* Contrat : CDI
* Localisation : Aix-en-Provence
* Télétravail : 2 jours/semaine après période d'intégration, avec 3 jours de présence sur site obligatoires (pour favoriser les échanges, le pair programming et la cohésion d'équipe)
* Rémunération : selon expérience (35-45)
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