Ton parcours en 3 phases :Phase 1 - Découvrir & immersion (Septembre - Octobre)Découvrir les agences et cabinets de ton périmètre : métiers, process, clients, bassin d'emploiComprendre les enjeux économiques locaux : tissu d'entreprises, secteurs dominantsTe familiariser avec les outils, la culture Manpower et la politique commercialePhase 2 - Agir en Business Developer (Novembre - fin d'alternance)Prospecter, qualifier et développer un portefeuille clients TPE-PMENégocier et conclure des offres de services adaptées aux besoins clientsCollaborer avec les équipes agence et cabinet de ton périmètre (intérim, recrutement, conseil)Piloter ton activité : suivre les opportunités, prioriser et reporterReprésenter Manpower dans le tissu économique local : réseaux d'entreprises, acteurs emploi et formationPhase 3 - Piloter & comprendre le business (En fil conducteur)Lire et suivre le budget avec les managers de secteurAnalyser les indicateurs de performance commerciale et financière L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Business Developer en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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