Charge(e) de marketing crm & activation commerciale, f / h

* Conception, planification et mise en œuvre de campagnes commerciales mensuelles via HubSpot (emailing, workflows, automatisation, A / B testing…)
* Optimisation continue de la base de données : enrichissement, nettoyage, segmentation avancée par profils, secteurs, niveaux d’engagement
* Mise en place et suivi de scénarios d’automation ciblés
* Création de dashboards et de reporting pour suivre l’efficacité des campagnes et fournir aux commerciaux des outils de relance précis

Soutien à l’activité commerciale

* Élaboration d’outils d’aide à la vente (argumentaires, brochures, présentations dynamiques…)
* Suivi de l’activité commerciale en lien avec les équipes Sales (analyse des performances, contribution à la stratégie de relance)
* Collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe Marketing & Développement pour le développement des offres commerciales et l’activation des temps forts business (événements externes BtoB fréquents, études, prises de parole…)
* Coordination des actions digitales liées au CRM pour le nouveau site groupe (pages de destination, formulaires, call-to-action, intégrations web…)
* Veille et exploration de nouveaux leviers d’activation (usage de l’IA générative, nouveaux canaux d’acquisition…)
* Recommandation d’améliorations pour une meilleure interconnexion des actions dans notre écosystème marketing et commercial

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure, Bac+4 / 5 (École de Commerce ou Master universitaire) en Marketing / Commerce / CRM avec une première expérience significative de 1 à 2 ans en marketing opérationnel orienté CRM.

Compétences techniques

* Maîtrise de HubSpot ou d’une plateforme CRM équivalente
* Aisance dans la création de tableaux de bord et reporting opérationnels

Savoir-être et soft skills

* Esprit analytique, structuré et orienté performance
* Nature curieuse, toujours en veille sur les tendances digitales et marketing (y compris IA et nouvelles pratiques)
* Sens du business et forte appétence pour le développement commercial
* Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en équipe
* Autonomie, proactivité, capacité à prioriser
* Bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral (contexte international du Groupe)

Pourquoi nous rejoindre?

Nos valeurs :

En pleine croissance et fort de son développement sur les plans national et international, nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et enrichissant, privilégions le travail en équipe et favorisons l’équilibre vie professionnelle et personnelle. Nous permettons à nos collaborateurs de développer leurs compétences grâce à nos parcours de formation et à la mobilité interne. Toujours innovant, nous mettons en place des mesures telles qu’une politique R.S.E efficace, une constante affirmation de notre diversité culturelle comme source de richesse.


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