Job description
En tant que Consultant.e BIM Manager, vous interviendrez auprès de nos clients pour concevoir, développer et intégrer des outils de visualisation et de gestion de données techniques. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la représentation numérique des réseaux industriels, garantissant leur cohérence, leur traçabilité et leur performance.
Vos missions
* Développer un moteur de visualisation des réseaux pour les projets industriels.
* Mettre en place des fonctionnalités de surbrillance ou de tracé dynamique des connexions câblées et tuyautées.
* Concevoir des vues systémiques ou fonctionnelles permettant d’afficher le circuit complet lié à un équipement.
* Permettre l’affichage des chemins d’alimentation électrique, des liaisons de commande/instrumentation et des circuits de process fluide.
* Assurer une visualisation claire des connexions physiques et logiques (électriques, hydrauliques, process).
* Faciliter la traçabilité des flux (signal, énergie, fluide) entre équipements.
* Collaborer avec les équipes projet pour intégrer les besoins spécifiques de visualisation.
* Garantir la qualité, la robustesse et la fiabilité des outils développés.
Votre profil
* Diplôme d’ingénieur ou Master en génie industriel, génie électrique, automatisme ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée en gestion de projets BIM et en développement d’outils de visualisation pour l’industrie.
* Maîtrise des logiciels BIM (Revit, Navisworks, etc.) et des outils de visualisation de réseaux industriels.
* Capacité à travailler avec des équipes 3D temps réel (Unity/Unreal) et des data engineers.
* Très bon relationnel et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Esprit analytique et rigueur documentaire.
* Bonne vision système, compréhension des interactions entre sous-ensembles techniques.
* Curiosité pour les technologies immersives et la data visualisation.
* Esprit d’analyse, rigueur, curiosité technique et sens du travail en équipe.
* Excellentes capacités de communication et d’adaptation dans un environnement pluridisciplinaire.
Ce que nous offrons
* Un environnement vivant et à taille humaine, propice à l’épanouissement professionnel.
* Des projets innovants et engageants dans les univers interactifs et immersifs.
* Une culture d’entreprise valorisant l’initiative, la créativité et la collaboration.
* Des opportunités de développement dans un studio reconnu et primé à l’international.
Processus de recrutement
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Novelab: notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test technique. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Novelab s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.
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