Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche un(e) masseur(se) kinésithérapeute à 50% sur l'hôpital de jour de rééducation et à 50% sur les EHPAD. Missions (objectif principal du poste) : Réaliser, sur prescription médicale, les soins personnalisés de kinésithérapie de façon individuelle ou collective dans la salle de rééducation du SMR ou dans la chambre du patient Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) : o Effectuer une évaluation d'entrée, élaborer un plan de traitement de rééducation en liaison avec le projet individuel du patient. o Réaliser des actes de kinésithérapie en salle de rééducation ou au chevet des patients afin d'augmenter, de stimuler et maintenir leurs capacités fonctionnelles. o Favoriser cette autonomie par des actions d'éducation et de prévention respectueuses du mode et du rythme de la personne âgée. o Prendre en charge les patients atteints de troubles cognitifs. o Organiser des séances collectives après avoir effectué un bilan et fixé un objectif de rééducation. o Evaluer et réajuster les projets mis en place. o Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire hebdomadaire. o Assurer la liaison et le suivi des informations avec les différents professionnels de santé pour faciliter la réinsertion du patient dans son milieu de vie. o Participer aux projets de service et de l'établissement. o Participer, avec l'équipe de rééducation, à l'élaboration de programme interprofessionnel de soins (action d'éducation et de conseil auprès des équipes soignantes). o Evaluer ses pratiques. o Assister les équipes paramédicales dans l'utilisation des dispositifs de mobilisation. o Mettre à jour ses connaissances en participant à des cessions de formation continue. o Réaliser le codage de ses actes CSARR dans le cadre de la tarification à l'activité. o Réaliser avec le cadre de santé un bilan d'activité annuel des séances réalisées. o Réaliser les transmissions des actions menées dans le dossier patient informatisé. - Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) - Enseignements fondamentaux axés sur la sémiologie, la physiopathologie et les pathologies - Sciences et ingénierie en kinésithérapie axés sur les bilans, les évaluations et technologies en masso-kinésithérapie - Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) : - Travailler en équipe, en réseau - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Evaluer les pratiques professionnelles de soins en masso-kinésithérapie - Concevoir et conduire un projet de soins en masso-kinésithérapie - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à la masso-kinésithérapie - Prendre en compte la douleur du patient dans les réalisations des actes de soins - Respecter toutes les étapes du processus de la prise en charge médicamenteuse (aérosol, gaz médicaux) dans le respect de la réglementation en vigueur - Eduquer, conseiller le patient ou son entourage - Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) : o Comportement adapté dans ses relations avec autrui. o Avoir des aptitudes psychologiques pour le prendre soin des patients âgés, pouvant être atteints de troubles cognitifs, et de leur entourage. o Respecter le secret professionnel. o Etre dynamique, disponible, empathique, discret et ouvert d'esprit. o Etre organisé, méthodique, rigoureux. o Faire preuve d'engagement et de motivation, être force de proposition. - Formation initiale : o Diplôme / école : Diplôme d'état MK Connaissances générales requises : manipulation de l'outil informatique Horaires : Durée moyenne hebdomadaire de référence : 37h30 Nature des horaires : horaires fixes de jour Détail des horaires : 9h/17h Amplitude horaire : 8h Repos hebdomadaires : repos fixes Astreintes et/ou permanences : non Mme LAGOUCHE Aurélie (chargée de recrutement) 03.44.11.25.63
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