Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f)

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

- Recueil et saisie ou transmission au prestataire des éléments variables
- Contrôle des bulletins de paie
- Préparation et contrôle de la conformité des DSN pour les cotisations sociales (URSSAF,
retraite, mutuelle, prévoyance, etc.)
- Participation à l’établissement des états post-paie
Gestion administrative de l’intégration et des départs des collaborateurs permanents et CDD :
- Élaboration des contrats de travail et avenants
- Réalisation des déclarations d’embauche (DPAE)
- Établissement des courriers administratifs et de politique salariale,
- Affiliations mutuelle / prévoyance,
- Suivi et traitement des arrêts de travail, gestion des dossiers de prévoyance ;
- Suivi des visites de prévention et de santé au travail,
- Suivi de la GTA externe (gestion des temps et des activités) et contrôle des interfaces,
- Gestion des relations avec les organismes sociaux pour toute demande relative à votre périmètre,
- Réception et gestion des demandes individuelles des salarié(e)s,
- Être l’interlocuteur privilégié des équipes RH et financières ainsi que des managers

Votre profil

Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 40 à 45 K€
Poste à pourvoir immédiatement