Au coeur de vos missions :
- Maîtriser l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
- Gérer les dossiers des salariés avec rigueur et précision
- Veiller au respect des conventions collectives et de la législation sociale
- Contribuer à l'optimisation des processus paie pour une plus grande efficacité
Le profil idéal ? Un gestionnaire de paie passionné(e) et à la pointe des innovations :
- Formation en gestion de la paie (Bac +2 minimum)
- 1 à 3 années d'expérience en cabinet comptable
- Maîtrise des logiciels de paie
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Excellent relationnel et capacité d'adaptation
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à naviguer avec aisance dans le monde complexe de la paie, ce poste est fait pour vous !
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