Placé.e sous la responsabilité de la cheffe de projet PCAET, vous participez à la mise en œuvre des politiques de transition écologique de l'agglomération en proposant des actions d'animation et de sensibilisation dans le cadre du plan Ambition climat en
coordination avec les élus, les directions et services concernés ainsi que les partenaires identifiés sur le territoire.
Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
- Organiser et réaliser ou faire réaliser des actions d'animation ou de sensibilisation prévues dans le plan Ambition climat (climat, air, énergie, eau, biodiversité, mobilité.) à destination de tous les publics (Club climat, réseaux des ambassadeurs, agents
communes, scolaires séniors...) ;
- Organiser la logistique et l'animation des journées événementielles de la politique Ambition climat (Forum Ambition climat, réunion Club climat.) ;
- Participer à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation en lien avec le service communication (lettre de l'eau, lettre d'information Club climat environnement, article pour le journal interne la Gaz'Ep et le magazine de l'Agglomération, post facebook.) ;
- Participer à la mise en œuvre de l'éco-exemplarité des collectivités via la future charte d'éco-responsabilité ;
- Accompagner les initiatives locales (jardin partagé ...) ;
- Assurer la gestion administrative et financière des actions ;
- Veiller au suivi et à l'évaluation des actions ;
- Plus ponctuellement, animer des stands ou ateliers sur la politique Ambition climat lors d'événements organisés par Epernay Agglo Champagne ou ses communes membres (Semaine Européenne Développement Durable, manifestions sportives ou
culturelles.).
Profil :
Diplôme niveau BAC (type BPJEPS EEDD) avec une expérience significative ou BAC+2 (type DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux) dans le secteur de l'environnement ou du développement durable ou de la protection de la nature exigé
Particularités du poste:
- Travail en extérieur ponctuel
- Déplacements fréquents
- Travail au contact des usagers
- Travail en horaires décalés en dehors des horaires habituels ou le week-end
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS +participation à la garantie maintien de salaire.
Poste à pourvoir au 1er juin 2024.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Maitrise des outils bureautiques et multimédia,Capacité d’animation,Maîtrise de la communication orale,Capacité de co-construction,Aide à la conduite et l’évaluation de projets,Fonctionnement collectivités environnement,Capacités rédactionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Merci d'adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation avant le 24 mai 2024 à : Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, place du 13ème Régiment de Génie, BP 51331, Epernay Cedex
Ou par voie électronique depuis l'offre.
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