Responsable entrepôt h/f

Expert dans les ressources humaines, le cabinet Carole Dehays a pour objectif de vous assister dans la gestion de vos compétences. Notre équipe de Chartres est spécialisée dans l’accompagnement et le recrutement. Céline et Laetitia se tiennent à votre disposition pour vous orienter dans vos opportunités professionnelles. Actuellement à la recherche d’un(e) Responsable d’entrepôt pour l’un de nos clients. Ce poste est à pourvoir à Est de Chartres / proximité Ablis. Rattaché au directeur de site, vous avez comme fonction de garantir le bon fonctionnement de votre secteur d’activité et la qualité de service. Responsable d’un secteur d’une centaine de collaborateurs, vous managez une équipe de 10 personnes, organisez l’activité et pilotez le budget. Vous aurez en charge les missions suivantes : Management d’équipe Encadrer et animer une équipe de chefs d’équipe Mettre en place une communication régulière avec vos collaborateurs Suivre les activités de vos équipes afin de garantir leur efficacité Pilotage de l’activité Organiser et optimiser l’activité selon les objectifs Adapter les ressources et les coûts selon la charge de travail Mettre en place des plans d’action en lien avec la stratégie de l’entreprise Organisation des opérations Gérer les besoins en équipements de stockage et de manutention selon les besoins (achat et locations) Optimiser la préparation des commandes dans un souci de réactivité et de flexibilité Assurer la qualité des flux physiques et d’informations Optimisation des process Piloter les indicateurs d’exploitation (volumes, productivité, qualité…) Appliquer les méthodes Lean Processus et Manufacturing Etablir les plans d’amélioration continue Analyser les résultats et ajuster les pratiques Maitrise de la qualité, de la sécurité et de l’environnement Assurer le respect des règles de sécurité et des procédures internes Prévenir les risques pour les personnes, les biens et l’environnement Mettre en œuvre une politique de sécurité Votre profil : Vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans dans une fonction managériale dans le domaine de la logistique, avec idéalement une formation Bac 3/4. Les plus qui font de vous, le/la candidat(e) idéal(e) : Maitrise de logiciels WMS (Reflex) Expérience en Lean Manufacturing Les softkills que notre client pourra apprécier Leadership Esprit d’équipe et capacité à animer Sens de l’organisation et méthodologie Réactivité et gestion des priorités Les conditions du poste : Statut cadre, forfait jour Rémunération : 50K€ (sur 13 mois) prime sur objectifs prime d’intéressement