Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance…
Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, organisation…), Coaching individuel ou collectif (certification ICF), Outplacement et Bilan de compétences.
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1.Présentation de l’entreprise et du contexte
Une entreprise antillaise spécialisée dans l’intégration de solutions audiovisuelles professionnelles pour les secteurs public et privé recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires / Technico-Commercial(e) pour renforcer son développement en Guyane. L’entreprise, en forte croissance depuis plusieurs années, intervient sur des projets variés : écrans d’affichage dynamique, équipements de salles de réunion, systèmes de sonorisation, et gestion de parcs TV pour l’hôtellerie et les établissements de santé.
2.Missions et attendus du poste :
* Développer l’activité commerciale en identifiant et en qualifiant de nouveaux prospects et projets, notamment auprès des acteurs publics et privés.
* Étudier la faisabilité technique et commerciale des projets, en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients.
* Piloter le cycle de vente, de la prospection à la finalisation des contrats, en assurant un suivi rigoureux et une relation client de qualité.
* Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne exécution des projets, de l’installation à la mise en service.
* Contribuer à l’implantation locale de l’entreprise en Guyane, en développant un réseau de partenaires et en renforçant la notoriété de la structure.
Ce poste, à forte dimension entrepreneuriale, offre une grande polyvalence et des responsabilités stratégiques pour accompagner la croissance de l’entreprise sur ce territoire.
3. Conditions et avantages salariaux
* Type de contrat : CDI à pourvoir au plus tôt
* Rémunération :
* Salaire fixe annuel brut : Fixe sur 12 mois selon expérience
* Variable annuel : jusqu’à 10 000 € (selon performance)
* Avantages :
* Véhicule de société
* Ordinateur et téléphone professionnels
* Tickets restaurant
* Mutuelle d’entreprise
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