Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat.
Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.
Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.
Ce poste en alternance est basé à Lyon, au siège social, et s’intègre dans l’équipe ESG. Vous travaillez sous la responsabilité de Max, Responsable RSE, et contribuez activement aux initiatives environnementales, sociales et de gouvernance de l’entreprise.
Votre objectif ?
Votre mission principale consiste à assister le ResponsableRSE dans la mise en œuvre des projets liés à la responsabilité sociétale de l’entreprise. Vous contribuez activement à la gestion des initiatives ESG ainsi qu’à la communication interne et externe, afin de renforcer l’impact positif de l’organisation.
En tant que Chargé de Mission ESG, vous allez :
* Accompagner la démarche RSEen faisant vivre et en développant la stratégie au sein de Cegid, tout en soutenant les initiatives en cours.
* Assurer la conformité réglementaireen garantissant le respect des exigences RSE et ESG applicables à l’entreprise.
* Contribuer à la communication interne et externeen diffusant les actions RSE auprès des collaborateurs et des parties prenantes externes.
* Participer aux évaluationsen suivant et en contribuant aux audits et certifications tels qu’Ecovadis ou Afnor.
* Suivre les engagements internationauxen assurant l’adhésion à UN Global Compact et en produisant les Communications of Progress annuelles.
* Accompagner les demandes internesen fournissant les réponses nécessaires aux questionnaires RSE des équipes concernées.
* Mettre en place et suivre les plans d’actions et KPIafin de mesurer l’efficacité des initiatives RSE.
* Animer les groupes de travail RSEet favoriser la mobilisation interne autour des projets pour renforcer l’engagement collectif.
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