En tant que Data Engineer, vos missions seront les suivantes :
1. Analyser, comprendre et cadrer une architecture permettant de répondre aux besoins métiers des clients.
2. Concevoir et mettre en place des plateformes Data en tenant compte des contraintes tant techniques que fonctionnelles.
3. Intervenir sur la conception et le déploiement d’environnements.
4. Développer des pipelines d’ingestion et de préparation.
5. Gérer le stockage de données (systèmes de fichiers comme HDFS, bases SQL ou NoSQL).
6. Alimenter les entrepôts de données (Hive, Impala, Hbase, Snowflake, BigQuery…).
7. Développer des applications d’exploration et de manipulation de données (SPARK / pySpark, Scala) pour alimenter les flux sortants, les reporting et l’exposition des données.
8. Évoluer sur l’ordonnancement des traitements de données (Oozie, Bash / Shell).
9. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes.
10. Établir, formaliser et promouvoir les bonnes pratiques.
Pourquoi pas vous ?
Profil recherché :
De formation supérieure en ingénierie informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie (3 ans) en data engineering dans un contexte de projet au sein d’une start-up, d’un acteur du numérique ou d’une ESN.
Compétences techniques :
* Bonne maîtrise des langages liés aux environnements Big Data tels que :
* Solutions Cloud (Azure, AWS, GCP)
* Connaissances en Docker, ELK, Kubernetes, Cassandra, Kafka, etc., ainsi que des fondamentaux DevOps (CI/CD).
Vous avez déjà évolué dans un environnement agile ou Scrum, et faites preuve de flexibilité, d’adaptabilité et de force de proposition.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes curieux, autonome, organisé, doté d’un bon sens relationnel et d’un esprit de synthèse.
Les Sibylone :
* Évoluer dans une société qui valorise l’excellence tout en cultivant cohésion et esprit d’équipe.
* Participer à une politique RSE engagée : labellisation Ecovadis.
* Partenariat avec EcoTree France : 1 recrutement = 1 arbre planté.
* Un Lab RSE accessible à tous, pour améliorer la qualité de vie au travail et nos engagements environnementaux.
* Contribuer au bien-être des collaborateurs : participation aux frais d’abonnements activités ou achat de deux-roues.
* Moments conviviaux : séminaires, afterworks, conférences, petits déjeuners, activités sportives via Gymlib.
* Actions solidaires : partenariat avec la start-up RSE Vendredi pour des missions associatives.
* Offre de formation innovante aux nouvelles technologies.
* Accord de télétravail en vigueur.
Vous vous reconnaissez ?
Envie de travailler dans un environnement stimulant et dynamique ?
Souhaitez rejoindre une société ambitieuse ?
Venez nous rencontrer : La Team Talent Acquisition sera ravie d’échanger avec vous !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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