Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception.
https://www.christofle.com/eu_fr/
Poste :
Nous recherchons aujourd’hui pour la Maison Christofle, un(e) HR Business Partner Retail, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Apporter un conseil et un soutien RH quotidien aux équipes opérationnelles
* Accompagner les managers dans la gestion des talents et le développement des compétences (formation, entretien de développement…)
* Participer à l’élaboration du budget de recrutement et à l’analyse des besoins en ressources par boutique
* Anticiper, gérer et optimiser les recrutements sur le réseau Retail
* Contribuer à l’intégration des nouveaux talents et à la gestion des départs
* Assurer le dialogue social et participer aux négociations avec les instances représentatives du personnel
* Veiller au respect des politiques et procédures RH internes
* Réaliser les déclarations RH obligatoires
* Suivre et analyser les indicateurs RH mensuels
* Déployer et animer la communication RH interne
Vous contribuez à la gestion des activités RH globales en combinant des missions RH opérationnelles et administratives, incluant l’administration et la fiabilité des données RH dans le SIRH, ainsi que la facturation et la rédaction de courriers et documents RH liés à l’administration du personnel.
Le poste est situé au sein de notre siège, à Neuilly-sur-seine.
Profil :
De formation minimum bac+5, vous justifiez d'une première expérience réussie sur poste similaire sur un périmètre retail.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles ainsi que pour votre compréhension et votre appétence forte pour le retail.
Vous avez le sens du service et vous êtes autonome dans la gestion des priorités.
Vous disposez de solides connaissances en droit du travail.
La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable.
La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.
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